发布者:swclmdbq 2015-12-10 状态:已解决 回复 (5)
相关问题推荐: 辞退不给赔偿,要签不符合事实的离职证明才给发工资,
辞退不给赔偿,要签不符合事实的离职证明才给发工资,
你好,公司无缘无故将我辞退,没有提前通知,也没有签劳动合同,没有购买保险,也不同意赔偿。说我没有过试用期。事实是,我们约定好的试用期是2个月。而我已经工作近三个月,也说好了剩余的天数按转正工资发放。现在又要我签离职证明才能发工资。当时面试的时候说好,底薪试用期4000.转正后5000.(口头协议,没有签合同证明,但是招聘网站找到公司的招聘薪资情况)离职证明上面却写,我基本工资2800,离职补贴2000.我不同意签署,公司说我没有办离职,不给发工资。这种情况该怎么办?
相关问题
公司想辞退我,但希望我自动离职,不给我赔偿;如果我不同意要他们来辞退的话,离职证明上会写明被辞退,我
公司想辞退我,但希望我自动离职,不给我赔偿;如果我不同意要他们来辞退的话,离职证明上会写明被辞退,会给我补偿,我该怎么办?
这算是他们的一种威胁手段吗?
我在这家公司工作了14个月了,他们需要提前多久通知我,工作交接期间有没有工资,应该补偿我多少?
我能否得到补偿,而离职证明上不写辞退呢? 他们说是可以给补偿的,但是他们说离职证明上就会写明被辞退,会在我的职业生涯上留下污点,所以我不知道该怎么办了。
如果是要提前一个月通知我的话,今天1月10号,...
发布者:johnjk4 2013-01-10 状态:已解决 回复 (5)
没有签订劳动合同,有证据证明事实工作超过1年以上,离职扣了1个月工资合理吗
我想咨询一下,我在单位已经上了1年零1个月班,一直没有签订劳动合同,我现在要离职,扣我一个月工资不发违法吗?并且单位在刚入职前2个月扣了400元押金要离职后2个月给返还,押金票证据我也有,银行卡转账的工资卡以及电脑上的工资表都有,都可以证明我已经工作了1年1个月。请问我能申请到什么权益?我可以不可以马上离职,工资给我照开?
发布者:ininc2 2014-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司口头辞退不开辞退证明有什么证据可以申请赔偿,工资是网上银行转账的
公司口头辞退不开辞退证明有什么可以拿来作证据申请赔偿,工资是网上银行转账的 2012年3月进入公司至今,2014年头开工有签过一份两式的合同,合同签字不是我签的,但手印是我自己的,不过我手上没有合同(全公司的工人手上都没有合同)没有社保卡应该没有办理(之前有叫办养老保险没有参与)工资发放是网银转账的,有公司工作服,工作服上有公司名字。2014年8月18号早上8点多大声的说(发火的语气)叫我接手另一师傅的工作,我的工作事情比较多,没有同意,然后就说建议我不要上班...
发布者:liuzerong 2014-08-19 状态:已过期 回复 (3)
前段时间出车祸,车祸后一个月公司给我办了离职,现在找肇事方赔偿需要工资证明
前段时间出车祸,车祸后一个月公司给我办了离职,现在找肇事方赔偿需要工资证明,因为公司是不帮员工交金的,财务怕会给公司带来麻烦不给我任何证明,我该怎么办
发布者:ask201505267g9 2015-05-31 状态:已过期 回复 (2)
口头被公司辞退,不开离职证明,要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明,赔偿金写上,但不给!说只是为了
口头被公司辞退,不开离职证明,要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明,赔偿金写上,但不给!说只是为了给社保的看,办办理失业保险!明确说明不给任何赔偿,现已像劳动仲裁部门投诉!但劳动仲裁要求出具离职证明,公司又不给,请问该怎么维权 公司出具的是协议解除劳动合同,本人拒签了,此情况应该如何处理
发布者:1438599434 2015-08-03 状态:已过期 回复 (1)
孕期被辞退如何赔偿,是双倍工资和三期赔偿拿
孕期被辞退如何赔偿,是双倍工资和三期赔偿拿
发布者:ask2015112517f 2015-11-26 状态:已过期 回复 (2)
老板要辞退我,自己离职和老板辞退工资怎么算
老板要辞退我,自己离职和老板辞退工资怎么算
发布者:ask20151129n00 2015-11-29 状态:已过期 回复 (7)
公司项目撤场辞退全体员工要我们写离职报告但是工资佣金都没有给
公司项目撤场辞退全体员工要我们写离职报告但是工资佣金都没有给我们我们该怎么办 而且他是下午说完第二天接着就让我们走
发布者:ask20151202njs 2015-12-02 状态:已过期 回复 (2)
您好!我就业5年!连续5险一金!后离职到新单位!6个月后新单位已不符合资质为由辞退
您好!我就业5年!连续5险一金!后离职到新单位!6个月后新单位已不符合资质为由辞退,这样可以领失业金嘛
发布者:ask20151204b0z 2015-12-04 状态:已过期 回复 (3)
您好!我就业5年!连续5险一金!后离职到新单位!6个月后新单位已不符合资质为由辞退 您好
您好!我就业5年!连续5险一金!后离职到新单位!6个月后新单位已不符合资质为由辞退 您好!我就业5年!连续5险一金!后离职到新单位!6个月后新单位已不符合资质为由辞退,这样可以领失业金嘛
发布者:ask20151204b0z 2015-12-04 状态:已过期 回复 (3)