发布者:1122344@ 2015-12-10 状态:已过期 回复 (2)
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劳工纠纷
本人在网站遇到客户,客户第二天就来工厂参观,同时和老板交换联系方式,随后都是老板和客户聊单子细节,老板答应见提单后付50%,到港付50%,后续报关资料什么的我在处理,因为海运需要一个月的时间,在此期间我们每个星期都有出货,因为提单内容细节修改因此提单出的晚了些,客户在打了第一单50%后收到第一批货,质量很差,拒收,但是我们已经好几批货再路上了,因此损失100来万,我想问下这种情况,我,公司的员工,我接到的客户,但是单子的细节什么都是老板直接和客户谈的,我是否需要承担损失的责任,因为现在老板要我承担损失,我想知道这样是否合理,谢谢。
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劳工纠纷
您好我已经提前半个月申请离职并写明这个月15号离职并结清工资,到现在他们说要压我半个月工资等到下个月15号打我卡上,还说当时只接了我的离职申请并没有仔细看我写的15号离职并结清工资,说公司规定都是上个月发下个月的工资。说我来上班就是同意了这个规定,可是这个公司规定我来的时候他们并没有跟我们说,也没有文件下达,只是在墙上挂着还被东西遮着。现在不能结清工资请问我能申请仲裁吗?
发布者:夏小小小天 2014-04-15 状态:已过期 回复 (2)
劳工纠纷咨询
我在现在的公司工作四年了,老板突然间说要我办离职,我的劳动合同不见,上段时间刚好到期续签,但是一直没有盖章到我手上,公司有一直帮忙购买社保之类的,请问我现在应该怎么办?
发布者:谢谢6 2014-05-15 状态:已过期 回复 (5)
劳工纠纷
您好!
我是一名内蒙古呼伦贝尔市莫力达瓦自治旗的一名打工者,向您咨询下。具体情况入下。 我们一起有八个人,今年的6月14日起在一家小型个人水泥压砖场打工、工资按计件结算,和老板谈好工资是半个月一结算,截止到6月30日我们去和老板对账,对完账后老板说工资时10500元明日结算.等到第二天我们去结账,老板推说我们用了他45吨水泥应该给他打出20万砖。结果他说只给他打出17万砖。他让我们给他补三万块砖,补完后立马给我们钱。我们几个工友就去存砖的场地去查数...
发布者:a13604704375 2014-07-01 状态:已过期 回复 (1)
劳工用工纠纷
我是2014年1月份进的公司6月离开 一直没签合同 可是该公司5月份才拿到的执照 能否拿到经济补偿
发布者:flamingomn 2014-07-23 状态:已过期 回复 (9)
劳工纠纷
工人原本右眼全瞎,招工时没告知我门,上班后10天左眼受伤,目前治愈,视力0。1,保险还没买,现在花了2万多,我该赔么,或者该怎么赔!
发布者:bingheun88 2014-08-11 状态:已解决 回复 (2)
劳工纠纷
在那工作12天,因为家里原因原本说好的长期现在不想干了,来办不付工资
发布者:rainbow19910907 2014-11-25 状态:已过期 回复 (2)
劳工纠纷
我在公司工作不到一年,公司未与我签订劳动合同,但是工资,公积金,保险,都按时发放和缴纳,现在公司要解聘我,我是否可以要求赔偿?如果赔偿应该怎么赔偿?
发布者:lcl1977 2015-02-27 状态:已过期 回复 (1)
劳工辞职纠纷
律师,您好,我是一名医生,在县级中医院工作,在编人员,今年考上了研究生,想要辞职去读研,可是最近我们医院有两名在编人员辞职的时候,都被我院院长以医院规定为由分别收取了5000元和20000元不等的辞职费,而我的研究生录取通知书也将在六月份左右下来,我怕到时也需要上缴这笔钱,所以想要咨询一下,院长这样的收费是否合理?我国关于考上研究生是否可以凭录取通知书辞职而不需缴纳费用的相关规定?另外那两名同事一个是在试用期,另一个已经超过试用期,院长的说法是院方规定...
发布者:守望等候的鱼 2015-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
劳工纠纷
在公司工作1年多,未签劳动合同,公司4月份帮我上了医保,结果7月就把我停医保,我也多次催促帮我交保,未果。最近辞职,已经交了辞职单,请问我能要求公司补齐这几个医保吗?
发布者:水中123 2015-10-21 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想质询劳工纠纷的问题,就是因为我接待老板的顾客然后问
你好,我想质询劳工纠纷的问题,就是因为我接待老板的顾客然后问折扣的时候我没有称呼老板朋友名字他就说我未能按照培训要求操作,造成影响,取消我的业绩提成还要另外扣除五十块工资,这是合理的么
发布者:ask20151202i6m 2015-12-02 状态:已过期 回复 (1)