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劳工纠纷

浙江-杭州 12-10 13:38  悬赏 0  发布者:112234…… 给我留言  回答:(2)
本人在网站遇到客户,客户第二天就来工厂参观,同时和老板交换联系方式,随后都是老板和客户聊单子细节,老板答应见提单后付50%,到港付50%,后续报关资料什么的我在处理,因为海运需要一个月的时间,在此期间我们每个星期都有出货,因为提单内容细节修改因此提单出的晚了些,客户在打了第一单50%后收到第一批货,质量很差,拒收,但是我们已经好几批货再路上了,因此损失100来万,我想问下这种情况,我,公司的员工,我接到的客户,但是单子的细节什么都是老板直接和客户谈的,我是否需要承担损失的责任,因为现在老板要我承担损失,我想知道这样是否合理,谢谢。
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全部答案
回复时间: 2015-12-10 13:41
这是可以收集证据申请仲裁来维权的
追问:

谢谢毕老师的解答,我现在离职了,老板用这个当借口不给我最后两个月的工资,我有去劳动局,他一直说不给我,现在老板的意思是要我赔偿损失,要么就不要工资,我不知道我是否要承担损失

回复时间: 2015-12-10 13:53
申请仲裁来维权
追问:

谢谢周老师,我想知道我需不需要承担损失的

回答:

要看你是否有过错,一般应该不用的

追问:

我的过错应该就是这个客户是我找的,但是单子细节是老板自己谈的

回答:

可来所详谈

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