发布者:依旧依旧 2011-07-29 状态:已关闭 回复 (1)
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因工作与同事发生争吵被打,工厂没有任何处理结果
我于2011年4月底上班至今,也没有于公司签订合同,前段时间在工作中于一位男同事发生争吵,男同事动手打了我,公司没有做出任何处理,我也要求公司处理过,可没结果,一气之下写了一份辞工书,工厂什么也没说可以还是不可以,我就走了,但第三天工厂要我去上班,我去了后要求工厂处理,却还是没结果。我咨询我这样离开工厂,工厂会给我什么样的赔偿?,
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每天工作十二小时没有休息日,多次找领导,均无结果。怎么办?
我是江苏腾龙集团一名员工,从去年l1月四号到2OlO年9月25日。每天工作12小时,没有休息日。现辞职,我在该单位工作二十年了,请问有没有经济补偿。謝謝!
发布者:enH4589 2010-10-07 状态:已过期 回复 (1)
发生在工厂内的交通事故如何处理
在工厂操作区高空掉落被车压死。。。责任该如何处理!工厂和司机分别有什么责任!
发布者:jmwap 2010-11-18 状态:已过期 回复 (1)
工作中与同事发生纠纷造成伤害应如何处理
今年9月份一天,在工作中与同事张某发生口角、产生纠纷,造成我右胳膊骨折,至今未愈在家休养。目前,单位每月只发给我300元岗位工资,请问律师我将如何处理此事,来维护自己的权利和义务。
发布者:dxdz_yj@126.com 2010-12-23 状态:已过期 回复 (3)
什么保险也没有发生工伤该如何处理
我爸爸在以单位上班已有十几年,但单位一直没有为他买任何保险,今年8月份,我爸在为单位取货的途中,被一农用车把右脚压伤,造成右脚多发性骨折、软组织挫伤,事后农用车驾驶员否认撞伤我爸,住院期间医疗费由单位支付,出院后休息了4个多月,现已上班,但单位老板对我爸住院期间的护理费和营养费到现在还没支付,我该怎样和他交涉,拿回我爸该得的钱?谢谢!
发布者:UGo256 2011-01-04 状态:已过期 回复 (1)
在工作中没有发生事故腰椎骨断了属工伤吗?
我在油田作业工作时间很长了,由于12小时工作至又是重体力劳动,现在腰椎L5及以上椎体向前移位,L5双侧椎弓部骨质中断,没有受过外伤, 公司不承认说我不是工伤。因为他们知道我不是一下子受伤的没法作工伤鉴定,他们不管我,我该怎没办?这样能做工伤鉴定吗、、。?都需要哪些材料?
发布者:WANGTAOTAO 2011-05-06 状态:已过期 回复 (2)
找工作给钱,结果没有工作钱也不还,该怎么解决?
我们为了找工作,先后给人三十万左右,但现在工作没有找到,钱也不还! 我们该怎么办? 想通过法律解决! 我们这行为犯法吗?
发布者:艾邓 2011-05-12 状态:已关闭 回复 (2)
我因工作原因与同事发生争吵 对方动手打我公司以打架为由开除我
我是一家电子公司生产线上的操机员,因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行,也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务,故问其检查情况。,以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我,我责问其为何骂我 其竟然动手打我。
事后,公司以我严重违反公司规章制度将我开除。
公司这样做对吗? 我应该怎样维护我的合法权益?
请诸位律师帮忙 谢谢 我向当地劳动部门申请仲裁,劳动部门说我的行为违反了用人单位的规...
发布者:nyl239471 2011-05-21 状态:已过期 回复 (1)
请问我从2005年就在这家公司工作了,公司没有和我签过劳动合同,现在公司以生产经营发生严重困难要和我
请问我从2005年就在这家公司工作了,期间公司法人更换过多人,公司就一直没有和我签过劳动合同,现公司经营困难,要和我解除劳动合同,我该咋办,我的双倍工资差额(第82条第2款)和经济补偿金该如何计算?谢谢。 请问双倍工资计算时间是满一年后次月到现在吗?
发布者:tht1969 2011-06-16 状态:已过期 回复 (3)
我父亲在工厂工作,无意将同事的手指头切掉医药费花了近两万
请问律师: 他应该承担多少的责任。
发布者:qwertyuiop88 2011-06-20 状态:已过期 回复 (1)
在工地上工作发生了工伤事故。但劳工与老板间没有书面的劳动合同关系。该怎样申请工伤认定?
在工地上班期间发生工伤事故。但劳工没有跟老板鉴定书面的劳动合同关系。薪资报酬也是现金发放,没有工资条之类的任何书面证明材料。请问该怎样收集老板与民工之间的劳动关系证明材料?该怎样做才能使工伤申请认定毫无阻力?
发布者:Uxc3531 2011-07-08 状态:已过期 回复 (4)