发布者:ask20151209dc6 2015-12-11 状态:已过期 回复 (1)
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请问如果公司单方面解除劳动合同后,我是否可以立即与下家公司签订劳动合同
请问如果公司单方面解除劳动合同后,我是否可以立即与下家公司签订劳动合同,同时申请劳动仲裁第一家公司的违约行为?
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公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有相关录音)。
现在因此事没处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到哪些赔偿? 我与公司是今年7月签订的劳动...
发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有相关录音)。
现在因此事没处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到哪些赔偿?
发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
公司要搬迁,如果我们不同意,公司单方面和我们解除合同,是否可以双倍补偿
我们是总公司,但是公司突然宣布要搬迁到另一座城市,我们都是10多年的老员工,如果我们都不同意搬迁,是否可以得到双倍补偿?麻烦请尽快给详细答复
发布者:月满东平房 2013-09-11 状态:已过期 回复 (3)
员工因不滿公司制度,如果单方面解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
我是高速路公司一名技术人员,已在收费站工作了3年多。公司强制要求我们下班后,晚上在收费站留宿值班,而不给加班费,只给每月400元的驻站补贴。请问我可以解除劳动合同而要求赔偿么?是否可以要求公司结算3年来驻站的加班费?
发布者:刘永胜 2014-04-15 状态:已解决 回复 (8)
你好!我想问1下,如果公司单方面解除劳动合同是否要支付劳动合
你好!我想问1下,如果公司单方面解除劳动合同是否要支付劳动合同到期前的剩余的社保医保
发布者:短信用户 2014-06-26 状态:已过期 回复 (1)
签订了劳动合同,公司不提供劳动条件,是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金?本人来公司一个月多
签订了劳动合同,公司不提供劳动条件,是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金?本人来公司一个月多,期间无任何不良影响
发布者:ask201510295oq 2015-10-29 状态:已过期 回复 (1)
签订了劳动合同,公司不提供劳动条件,是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金?本人来公司一个月多
签订了劳动合同,公司不提供劳动条件,是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金?本人来公司一个月多,期间无任何不良影响
发布者:ask201510295oq 2015-10-29 状态:已过期 回复 (1)
单位单方违法解除合同,如果我主张是无效的劳动合同,是否可以要求单位支付经济陪偿金?
单位违法解除合同,我主张该劳动合同制订过程采取了协迫手段,应当是无效的劳动合同,主张劳动报酬项无效,是否可以同时要求单位支付经济陪偿金?
发布者:zhan147258 2015-11-10 状态:已过期 回复 (1)
我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿
我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿。
发布者:ask20151114h60 2015-11-14 状态:已过期 回复 (2)
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗?
发布者:1447525186 2015-11-15 状态:已关闭 回复 (0)