发布者:大碗茶 2011-07-29 状态:已过期 回复 (2)
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企业破产补偿金问题
我弟弟86年参加工作,07年因刑事犯罪在09年1月7日判刑。一直没有解除劳动合同。08年企业要破产了,能否能得到企业的补偿金?
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企业破产经济补偿计算工龄问题
聚酯厂破产,买断工龄.其中有面向社会招聘的,只算厂龄规定。
我于06年12月25日到聚酯厂,当时主管生产,人事经理和我,三人简单交谈了一下。他们要求我马上就开始上班。考虑这边要人要的急,12月27日正式在聚酯上班,由于原单位还没有办手续,所以本人认为不属于社会招工范畴(与原单位于12月30日辞职)。
12月27日正式办理手续上班时,就原单位工龄可否接续问题问了人事经理,回答:只要社保继续缴了就不存在问题,也许大家都没想到要破产的一天。
2007年1月1日本人...
发布者:feixue91296 2009-12-11 状态:已过期 回复 (1)
关于单方解除劳动合同,要求企业支付补偿金问题
情况是这样的:2月初,领导找我谈话,让我移交工作回家休息(考虑是关系熟人碍于面子),未直接告知被辞退了(劳动合同在年底到期),又多给我发了一个月工资到3月底止。个人的医保、社保还未办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同?可否要求其支付补偿金? 补充:我是2006年5月31日到这个单位工作的,担任职务也比较重要,工作中也不存在大的错误,劳动合同签订期限是2008年1月1日至2010年12月31日(三年)。象这样的情况,我的经济补偿金具体要求怎么...
发布者:2007000 2010-06-21 状态:已过期 回复 (8)
关于企业单方面解除劳动合同,劳动者经济补偿金的问题
我是今年4月1日到华润雪花公司上班的,并与公司签了一年的劳动合同,合同到2011年4月30日到期,其中试用期是两个月,在此期间又没有犯大的错误,现在公司要单方面解除我的劳动合同,而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?
发布者:gyjxf 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
破产企业职工的补偿金时间的界定
我单位是在2001年通过法院受理进入破产程序,至到2010年3月法院宣告我单位破产终结。单位宣告破产至今仍没有和我们解除劳资合同。我想知道我们单位职工的补偿金时间宣告破产日还是开始受理的那天。如能尽快回答,表示十分感谢
发布者:aiD1155 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
企业改制经济补偿金问题
我所在企业今年12月正准备改制,现在正在核算经济补偿金,补偿金是从2009年12月31日减去参加工作日期乘以月平均工资,我想咨询一下1。今年是2010年,补偿金按上述时间算对吗?2。我父亲2010年11月份到退休年龄,现在正在办理退休手续,如果补偿金按上述时间计算,是否还能享受补偿金?
发布者:冷秋风 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
私人企业破产 员工补偿金问题
我们公司是一家私人小公司 员工人数不到10个人 经理意外车祸死亡导致公司即将破产 公司员工都是和经理有亲戚或朋友关系 从上班至今就未签过用工合同等法律依据 更没办理过三险一金(所有员工) 请问一下 我们可以申请到补偿金和这几年的三险一金补偿吗
发布者:AvS7065 2011-05-12 状态:已过期 回复 (2)
企业破产后六级伤残军人如何补偿(吉林省)
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发布者:citsoft_zgx 2011-07-17 状态:已过期 回复 (1)
邯郸市企业破产职工安置问题
企业整体拍卖职工如何安置
发布者:zg8666 2011-07-26 状态:已过期 回复 (3)
《深圳特区企业技术秘密保护条例》对销售人员竞业补偿金问题
《深圳特区企业技术秘密保护条例》中的竞业补偿金问题
1.是否对销售人员,销售经理有效?
2.报酬总额是否是实际银行到账工资还是基本工资?
3.如果企业威逼离职人员而达成的补偿金(即不足报酬总额的三分之二)是否有效? 1.是否对销售人员,销售经理有效? 还是说只是针对技术人员?
2.报酬总额是否是实际银行到账工资还是基本工资?
3.如果企业和离职人员达成了一致,但是补偿金不足报酬总额的三分之二,法律上是否有效? 或者当时达成一致,离职人员是否可以反悔?
4....
发布者:abcdef123456abc 2011-07-26 状态:已过期 回复 (2)
关于企业破产,拖欠退体职工福利费的问题
国有企业破产,破产清算归国资委管理,拖欠退体老职工多年福利费如保清算?谢谢!
发布者:解惑难题 2011-07-29 状态:已过期 回复 (5)