试用期3个月,没有合同,也没有五险一金,实习期第二个月的时候,突然让人事给我说明天不用来了,原因是感觉我心不在焉,然后布拉布拉说一大堆,说是因为几个周之前,有一天晚上,全员通宵加班,一直到第二天5点多,我离开公司,安排我当天上午10点,去离家1.5小时公交路程的一个地方,拍照片,我拒绝了。就是因为这样,觉得我不够用心,走的时候我让他们给我开离职证明,他们在原因上说是因为我个人原因提出离职申请,但是人事找我谈话辞退我的谈话,我有录音,一直到这个月15号,他们把上个月我的工资给我发了,但是7扣8扣,一大堆,我要求提供工资条和考勤,他们没有提供,想告公司的话,应该到哪个部门去?都告哪些方面?需要什么证据?要求补偿什么?想请各位法律人士帮帮忙看看,出出主意,谢谢大家!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
公司加班没有加班费用,晚上6点下班,加班到晚上10点以后,超过十点的那部分时间才算是加班,(例如,我晚上加班到10点半,只能说有半小时调休时间了,如果是10点零7分,只能说可以调休7分钟,然并没有什么用,因为要填写申请调休的单子,7分钟大家也不会去填写了,)但是也没有工资,只能调休加班的时间。我们那天晚上,我都已经下班回到家了,7点多,公司老班在公司的微信群里面发消息,让全员回公司,通宵加班。
发布者:凡花亦能像 2015-12-16 状态:已过期 回复 (2)