试用期7天已过，第9天离职，请问公司不给试用期的工资，合理吗

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试用期7天已过，第9天离职，请问公司不给试用期的工资，合理吗？

发布者:ask20151219i0b 2015-12-19 状态:已关闭回复 (0)

试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗

发布者:huyg5132112 2009-09-24 状态:已解决回复 (1)

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

发布者:526099627 2013-06-29 状态:已过期回复 (1)

我是2/29号进的厂，公司说试用期三个月，我在4/16号辞职，辞到4/25号。但公司说没招到人不让走，走的话还不给工资。

发布者:fukun1993 2014-04-21 状态:已解决回复 (1)

发布者:manmanxiaozi88 2014-09-15 状态:已过期回复 (5)

您好，我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了，正在清算，从今年7月份到12月份的工资一直没有发，有合同，试用期未上保险，请问离职的时候除了要求补发全部工资，还能得到什么赔偿？谢谢。

发布者:april1982ab 2014-12-15 状态:已过期回复 (12)

发布者:ask20150415htc 2015-04-15 状态:已过期回复 (4)

我8月12号旷工离职，但是公司扣费扣的是我7月份工资，请问这合理么（公司7月26号开始放假，放到8月9号，我十号开始没有上班，到11号我旷工自离的）

发布者:ask20150825t6c 2015-08-25 状态:已关闭回复 (0)

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

发布者:ask20150909h6g 2015-09-09 状态:已过期回复 (1)

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

发布者:ask20151022snu 2015-10-22 状态:已关闭回复 (0)

公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理实际工作一年

发布者:1448881952 2015-12-13 状态:已关闭回复 (1)