发布者:stY608 2011-08-06 状态:已过期 回复 (4)
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没签劳动合同的能得到赔偿吗 能赔偿多少 时长五个月没有休息日
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m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢?
m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢? 脚踝断了一条骨头
发布者:请问nin 2010-08-15 状态:已过期 回复 (6)
如果没有劳动合同,只有工作证明,怎么确定赔偿标准
受害人为农村户口,刚来沈阳打工不久,与企业未签订劳动合同,但是单位可以出具工作及收入证明,当地交警在结案时计算的赔偿误工费与保险公司的出入很大,保险公司按照农村户口的标准赔偿,误工58天一共只有900多,交警计算的是3000多,受害人正常收入为每月一千多元,保险公司这个赔偿合理吗?有依据吗?保险公司说是因为没有劳动合同,所以才给这些,劳动合同是必须要的吗?
发布者:Eoe7004 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
到了合同期,公司不提前通知,属于违法吗?应该怎么赔偿?
我想问一下,如果到了合同期,公司不提前通知我,属于违法吗?
我是02年4月进公司的,今年12月份合同到期,那么如果公司不提前通知我,那他应该怎么赔偿我?
发布者:girl001 2010-11-10 状态:已过期 回复 (4)
没有签定劳动合同、没有上社保、没有赔偿误工费、我该怎么做?
经朋友介绍我本人进了一家公司工作我本人工作从2010年9月15到2010年10月18号因工作受伤就离职了,现在我本人病好了,当时我本人没有去搞工伤坚定,公司当时也没有跟我签定劳动合同、没有帮我上社保、现在公司拖欠我工资、我能不能拿到双倍工资?能不能要到误工费?哪位好心的律师能够告诉我怎做嘛?
发布者:ukW5462 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)
一问麻烦大家 我在公司上班签了合同 现在离合同到期还有一年 现在提前解雇又没有提前通知 请问该怎么赔
07年4月到07年12月30
08年1月1号到09年12月30
10年1月1号到11年12月30到期
10年11月无故解雇我 只提前了5天通知 我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢 提前5天还是电话通知的
我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失
解雇原因是人员过多 上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿多少怎么算谢谢~~~
发布者:zb880603 2010-11-26 状态:已过期 回复 (2)
试用期间没有鉴定劳动合同,被解雇需要赔偿吗?
我在公司上班已经两个多月了,虽然是试用期,但是没有鉴定劳动合同,公司说要精简人员,无故把我裁了,需要索取赔偿吗? 事情比较突发。没有提前通知
发布者:xiaoyueyuan 2010-12-01 状态:已过期 回复 (3)
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
发布者:461965808 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
租房合同没有注明违约赔偿情况,我是房东想解除租约应该怎么办?
我买了一套带租约的二手房,以前的业主跟租户签的合同没有注明提前解约的赔偿问题,现在我想收回自住,应该怎么办?我能通过与业主过户交房重新签租房合同时更改租房违约的条件吗?
发布者:Dejo 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资,
但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为理想的,希望得到专业人士的帮助 是试用期3个月,有签合同.还有点啊,我想询问的就是补偿方面应该是怎么样算才行的
发布者:晴天雨天 2010-12-07 状态:已解决 回复 (2)
合同未到时被解雇,应该怎么赔偿
我是2008年4月--2011年12月份签的“合同工”合同,有买社保与医保
1 现在公司要中止合同,前提是我没有犯任何错误,应该算公司违约吧。
我的补偿金或者是赔偿金会怎么赔付。涉及到新旧劳动法交接实施的问题,不知道该怎么算清楚。是不是应该有补偿金或赔偿金。(是否需要新旧法结合使用,请帮助我写清楚。)
2 他有提前一个月有书面通知的话(只口头通知了),是否可以要代通知金。
3、经济补偿金是怎么算出来的,依据是哪条。非常感谢大家的帮助。
解雇的原因是由于项目的...
发布者:文328 2011-04-01 状态:已过期 回复 (1)