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我们该如何是好？
发布者:pangsai@126.com 2011-08-06 状态:已解决 回复 (2)
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用人单位把实习期工资扣压
孩子今年毕业，在之前二个假期曾在二家公司实习过。6月份应聘在深圳一家私营股份公司，公司要求他实习一个月（工资900元），试用期要三个月，可上了一个月该发工资了，公司把试用期工资扣压下来。请问律师合法吗？
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实习期要与用人单位签劳动合同吗？
我现在是大四实习生，现在过了三个月的试用期，公司考虑给我签合同，但是又说不会上报劳动局，只是我和公司一式两份的保管，请问这样对我来说有保障吗？我这样的情况公司承诺的要给我买综合保险能买到吗？ 我现在该怎么办呢？
发布者:roseli 2009-12-18 状态:已过期 回复 (4)
实习期期间，单位拖欠工资。我应上什么部门寻求帮助？
我实习一个月了 学校当初承诺月薪1000 没签合同 发工资时 叫我们去找学校要工资 学校单位两头推
发布者:675532002 2010-01-11 状态:已过期 回复 (1)
劳动者在实习期内没有提前三日通知用人单位，用人单位是不是可以不给工资
我到一个药店工作 讲好试用期7天 然后实习期一个月后转正 并没有签订劳动合同 但是我干了25天 其中培训一次 没有提前3天 只是当天给店长打电话就辞职了 公司拒绝支付工资 我可以要回工资吗 需要赔偿什么费用吗
发布者:mtX3569 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
个体用人单位拒发扣压工资和拒辞工，是否合法
我老婆在益阳一家按摩洗脚店工作。那地方生意不错。要求员工吃住都在店里，但经常深夜都要喊你起来跟别人按摩洗脚等，让你睡不好。一天只能睡五六个小时，而且压金是3000元人民币。要满三个月才能辞工，才能退压金给你。现在老婆工作压力太大，又睡不好。所以工作二个多月后提出辞工，但经理不批。请问这样合法吗？可以如何解决这件事？附：并未签定劳动合同，店里也未跟员工买保险等。
发布者:cdP7676 2010-12-18 状态:已过期 回复 (1)
实习期间，如何辞职，人事档案，用人单位有权扣压吗
我去年师范毕业，毕业前我签了一所公立中学，就业协议书上面没有附加任何条年件，但我由于家庭原因决定在实习期（一年）满后辞职，我是应该向当地教育局提出申请呢，还向工作单位提出申请呢？具体的手续是怎么样的？他们是否有权扣留我的人事档案和要求我付违约金（签约时没有提过违约金）呢？以及到时我的人事档案中有没有关于我在这里工作的信息呢？有谁知道的麻烦你给我解答下，在这里先谢谢啦
发布者:ZDc6202 2011-05-15 状态:已过期 回复 (2)
试用期未满辞职，用人单位不发工资，这合理吗？
您好！我是名应届毕业生，在一家私人小公司上班，试用期一个月，工资底薪是800元。 但工作了一段时间后发现这个工作不适合我，就向公司总管提出辞职，他的意思是我只上了20天班，试用期未满没工资，还说我没向老板当面说清楚我要辞职，说我是私自离职，所以就不给发工资。我很无助，请问我该怎么办？
发布者:XoN8729 2011-07-27 状态:已过期 回复 (1)
用人单位拖欠工资怎么办
我是宁夏吴忠市利通区保安服务公司的一名保安
发布者:吴忠保安 2011-07-28 状态:已过期 回复 (1)
用人单位不给接工资
辞职报告已交一个月了，公司不放人不给接工资怎么办？
发布者:496594080 2011-08-01 状态:已过期 回复 (3)
是不是可以以同工同酬让用人单位把工资补齐
我想问一下，劳动派遣员工的工资，同工同酬怎么算?像我们公司，下属有好几个单位，我们劳务派遣人员孙然在同一个劳务派遣公司，但是工资不一样，差别很大。如果我们合同到期是不是可以以同工同酬让用人单位把工资补齐？谢谢！！！
发布者:IFV1711 2011-08-03 状态:已过期 回复 (2)
周末加班后来又不补休的用人单位须支付多少工资
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发布者:394825083 2011-08-06 状态:已过期 回复 (2)