发布者:wenny 2009-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
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工伤合同问题
我父亲因工伤被认定为十级伤残,我想请问一下专业的律师,像我父亲这样的能否要求继续与原公司签定合同,再者就是在原合同未结束时,公司是否可以随意调动该职工的职位,比如降职,降薪之类的,该职工是否和以前享受一样的待遇?请速回答!衷心的表示感谢!
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因工伤产生的合同纠纷问题
本人在单位十多天出现工伤,没签合同,由于单位没给申请工伤鉴定,所以通过劳动仲裁确定了劳动关系,工伤鉴定材料已经递交劳动局.正是因为我申请了仲裁,所以9月25日单位不让我去上班,也没说辞退我,10月15日仲裁时他要和我签个临时协议.我没有签,因为他已经没让我去工作了.10月25日单位说如果我不能给单位提供我的劳动关系材料,单位劳资没法给我做工资,单位要单方面和我解除劳动关系.
(1)我是不是可以不和他签订协议提供劳动材料关系?
(2)像我这种情况单位应不应该给我开工资?
(3)这...
发布者:kindlysun 2008-10-25 状态:已关闭 回复 (2)
工伤后和合同续签的问题
2008年12月底我的合同就到期了,就在8号我在工作过程当中受伤,不知道公司是不是一定要跟我续签合同?要签多长时间?希望有经验的律师朋友给我意见! 公司给办理工伤认定过程中,不过还让写了一份事情经过,医院检查结果是底椎骨骨裂
发布者:ylt0532 2008-12-10 状态:已关闭 回复 (1)
工伤后和合同续签的问题
2008年12月底我的合同就到期了,就在8号我在工作过程当中受伤,不知道公司是不是一定要跟我续签合同?能签多长时间?
公司正在给办理工伤认定过程中,不过还让写了一份事情经过,医院检查结果是底椎骨骨裂
发布者:ylt0532 2008-12-10 状态:已过期 回复 (1)
关于改制时的工伤和劳动合同续订问题
本人单位转制,在原单位有过2次工伤。98年和02年各一次。98年未进行残疾鉴定。02年鉴定为10级。去年单位转制要求重新鉴定。鉴定的所谓专家用了30秒看了下片。用了30秒告诉我说9级+9级=8级。我想问下。是不是2次工伤在转制时合并成一次来处理?还是2次处理。很明显2个9级的赔偿远远大于1个8级的赔偿。
另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资,一次性工伤医疗补助金7个月×平均工资。没有其他的补偿了?
工伤赔付好像有3个部分。1经过伤残鉴定的一次性伤...
发布者:天那边 2009-02-06 状态:已过期 回复 (1)
合同纠纷问题
合同上写明年租金1万元,而实际上收了3万元,这样的合同有法律效率吗?
发布者:杨松 2010-08-16 状态:已过期 回复 (3)
合同问题
要签订三年整的合同,试用期在半年违法吗?
发布者:yuboxiongdi 2010-08-16 状态:已解决 回复 (2)
妻子发生交通事故造成工伤,要求单位理赔,单位不予理赔,我们如果起诉单位的话,有关诉讼时效的问题是怎么
我妻子于2005年2月9日上班途中发生交通事故,认定为工伤。当时是我开的车送她上班,由于雪天路滑导致事故,是我的全责,2007年9月终结治疗经过交通事故处理时,赔偿调解书认定我赔偿给我妻子相应的医疗费用及误工、护理、交通等费用,由于我们是夫妻关系,实际上我妻子并没有得到实际的赔付,由于我妻子当初已经认定为工伤,现在向单位要求赔偿,单位不予理赔,我们现在起诉单位要求理赔可以吗,是否超出诉讼时效,关于诉讼时效的规定,是医疗终结之日起多长时间内诉讼还是单位不予...
发布者:vzw1949 2010-08-16 状态:已过期 回复 (2)
合同问题
律师,您好!我想问一下!关于合同的问题!我签了一份合同,但是只有1份,现在在对方那里,当时他们说给我复印一份来!事后就没有给我!现在出问题了,我向他们索要,他们说当时是一式三份的!现在问题也解决不了,合同我也没有,我没有证据,怎么办?? 是一份关于和当地速递局的一份合同!合同是存在的!但是是在他们的手里!我手里没有!现在他们要终止合作!我想把合同拿到手里!在跟他们解决问题!
发布者:vinner 2010-08-16 状态:已过期 回复 (1)
咨询房产及合同问题
您好,我想咨询一下:我买了一个期房,交了16万的首付,之后签了四份合同,开发商一份也没有给我,只给我了收据,我之后问开发商要,开发商说怕我弄丢,不给我,我该怎么办?还有一个就是买这房的同时,我还买了一个附带的地下室,当时说是750元一平米,我交钱买了,交钱了,给我了一个收据,收据上写了平米数和每平米的价钱,过了一年了,开发商还没有给我用公积金贷下来款,并且跟我说,地下室当时收我750元是预算提交错了,应该是900一平米的,现在要我交差价,我又该怎么办呢,...
发布者:wfq21952 2010-08-16 状态:已解决 回复 (1)
外贸业务员的合同问题
您好,我是一名在校大学生,明年毕业,但是今年已经出来实习工作,我与今年7月8日来到永康一家私企做外贸接单,公司在前日与我签订劳动合同。但是合同里面全是老板的权利,我的权利一笔带过,说:保证乙方享受由劳动、工作、学习、休息的权利。我已工作一个月零9天,但是压工资一个月,现在我想走,请问,要向公司支付违约金吗?
发布者:fucshnrhcx 2010-08-16 状态:已过期 回复 (1)

