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因工伤产生的合同纠纷问题
辽宁 10-25 11:45 悬赏 20 发布者:kindly…… 给我留言 回答:(2) 本人在单位十多天出现工伤,没签合同,由于单位没给申请工伤鉴定,所以通过劳动仲裁确定了劳动关系,工伤鉴定材料已经递交劳动局.正是因为我申请了仲裁,所以9月25日单位不让我去上班,也没说辞退我,10月15日仲裁时他要和我签个临时协议.我没有签,因为他已经没让我去工作了.10月25日单位说如果我不能给单位提供我的劳动关系材料,单位劳资没法给我做工资,单位要单方面和我解除劳动关系.
(1)我是不是可以不和他签订协议提供劳动材料关系?
(2)像我这种情况单位应不应该给我开工资?
(3)这个时候单位有权利辞退我吗?
(1)我是不是可以不和他签订协议提供劳动材料关系?
(2)像我这种情况单位应不应该给我开工资?
(3)这个时候单位有权利辞退我吗?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-25 14:03
1、自愿。2、应该。3、可以。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-10-29 15:26
案情不详，建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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