发布者:ppdk01 2011-08-08 状态:已过期 回复 (3)
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劳动法与事业单位临时人员
2005年大学毕业即在某省级事业单位工作，但没有签订过任何劳动合同，单位也没有给缴纳过任何保险，2007年9月—12月离开一段时间，后因新劳动法即将实施，单位公开招考，于2008年1月通过考试又回到该单位上班，不过直到现在才要签订劳动合同，但合同却不是与该事业单位签订，而是与该事业单位下属的某公司签订，请问这样是否合理、合法？与事业单位本身签和与该下属公司签两者有什么区别？
由于本单位这样的情况还有很多，我们曾一起对hr部门提出过同样问题，但得到的解答是没有区...
发布者:jiujiuhuai 2008-08-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:lrong 2010-04-01 状态:已关闭 回复 (1)
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发布者:法律咨询万 2010-07-13 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:yanli123 2010-10-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:姚永才 2010-11-01 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:frywyooyo 2010-11-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:五三 2010-11-20 状态:已关闭 回复 (0)