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能具体到补偿几个月吗？？是3个月还是4个月？如果公司到合同到期天再告诉不续约，那公司是否还要补偿1个月的待通知金？
发布者:shuan_530 2011-08-12 状态:已过期 回复 (1)
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合同到期不续约问题
和该公司的合同总共签了2次，第一次是08年8月到09年8月签了一年，第二次是09年8月到11年8月底签2年。这个月底合同即将到期。
问题：
1. 如果该公司不和我续签，请问该公司需要补偿多少个月的钱给我？
2. 如果续签，是不是要签无固定期限合同？
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能具体到补偿几个月吗？？是3个月还是4个月？如果公司到合同到期天再告诉不续约，那公司是否还要补偿1个月的待通知金？
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劳动合同到期公司不再续约的问题，请教
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗？谢谢
发布者:yanzixin 2009-08-25 状态:已解决 回复 (2)
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公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗？谢谢
发布者:yanzixin 2009-08-25 状态:已过期 回复 (1)
合同到期后的，不续约赔偿问题
我于2006年毕业参加工作，签约3年，期间因出国加了1年的合同，到今年7月一共工作4年。如果我合同到期公司不与我继续续签合同，他们是否要补偿我4个月的工资。我们公司工资换分为基本工资，岗位工资等等，他们应该付我全额么，假如我一个月拿税前是2500是按2500*4这样计算么，如果公司依据基本工资计算，是不是违法？这个钱的名称是什么，事业赔偿么？如果公司不想赔钱，和我续签但是把工资降很多，他们合法么？
发布者:小职员 2010-04-09 状态:已过期 回复 (1)
合同到期不续约赔偿金的计算问题
看了各位律师以前的回答，我有些迷糊了。
我2006年7月参加工作，合同3年然后因为出国加了1年，现在合同为4年，2010年7月到期，其中2年为2008年之前，2年为之后。
公司不和我续约赔偿金计算式按新劳动法开始的时间还是按我第一次签合同的时间算？
按第一次签订合同时间算为： 4*1个月的工资
按新劳动法颁布时间： 2*1个月的工资
这两个哪个算的正确，怎么还有律师提到了双倍补偿？我实在不知道那种算法是正确的了，请多多费心！
发布者:小职员 2010-04-09 状态:已过期 回复 (3)
关于合同到期赔偿问题
因为我进厂时是金融危机，所以薪资待遇开得比较低，现在公司技术员最低标准都比我高，现在合同快要到期。我跟公司协商薪资待遇问题，如果得不到改善，拒签合同，能不能得到赔偿
发布者:lcl5415 2011-08-02 状态:已过期 回复 (4)
关于合同到期赔偿问题
我进厂时因为是金融危机，工资待遇相对来说开得比较低，低于公司同工种的待遇，现合同快要到期，我准备与公司协商要求提高待遇，如果公司不同意，我拒签合同，能不能得到赔偿？
发布者:lcl5415 2011-08-02 状态:已过期 回复 (7)
合同到期没续签的补偿问题
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2011年1月，所签订劳动合同一年期到期，但B公司一直没有与劳动者A续签订劳动合同，劳动者A也没提出续签要求，双方继续原关系，劳动者A继续在B公司工作，B公司仍按时缴纳社保及发放工资。
2011年8月，劳动者A提出离职要求，原因是B公司没有按国家劳动合同法规定与劳动者签订合法用工合同，由于没签订劳动合同，A提出不能按提前一个月时间通知B公司...
发布者:jdin10 2011-08-02 状态:已过期 回复 (4)
租房合约刚到期，因为没有在到期前十五天通知房东合同自动续约，房东拒退押金
本人2011年7月01日到2011年7月30日签定的租房合同，并于2011年7月31日搬出，房东拒退押金，理由是合同上到期前十五天没有通知房东，而合同上写着没有到期前十五天通知会自动续约半年，法律有这样的规定吗，怎么不说房东来通知房客，而且今天8月3日房东打电话过来让我去交房租，而本人的房卡，钥匙已全部还给了房东，房东说直到租出去前，住的费用都算我的，而且还要有转租费200，占到了房费的三分之一，这样的事情有地方投诉告他吗
发布者:jinglan123abc 2011-08-03 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期本人不续签赔偿问题！！
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发布者:BELLA1112 2011-08-06 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:无助农民工 2011-08-07 状态:已过期 回复 (4)