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合同到期不续约赔偿金的计算问题
天津-南开区 04-09 23:48 悬赏 10 发布者:小职员 给我留言 回答:(3) 看了各位律师以前的回答,我有些迷糊了。
我2006年7月参加工作,合同3年然后因为出国加了1年,现在合同为4年,2010年7月到期,其中2年为2008年之前,2年为之后。
公司不和我续约赔偿金计算式按新劳动法开始的时间还是按我第一次签合同的时间算?
按第一次签订合同时间算为: 4*1个月的工资
按新劳动法颁布时间: 2*1个月的工资
这两个哪个算的正确,怎么还有律师提到了双倍补偿?我实在不知道那种算法是正确的了,请多多费心!
我2006年7月参加工作,合同3年然后因为出国加了1年,现在合同为4年,2010年7月到期,其中2年为2008年之前,2年为之后。
公司不和我续约赔偿金计算式按新劳动法开始的时间还是按我第一次签合同的时间算?
按第一次签订合同时间算为: 4*1个月的工资
按新劳动法颁布时间: 2*1个月的工资
这两个哪个算的正确,怎么还有律师提到了双倍补偿?我实在不知道那种算法是正确的了,请多多费心!
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- 电话:13889624986
- 1193737积分
回复时间: 2010-04-10 00:01
应当是4个月的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-11 21:08
工龄连续计算,以第一次签合同的时间为准。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-13 16:00
一年工龄一个月工资,不足一年算一个月,不足半年算半个月。
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