发布者:cAm597 2011-08-13 状态:已过期 回复 (4)
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离职问题
我在一家公司上班离职其间开玩笑的对别人说；工资那么低可以去卖点厂里的东西换点钱花；我离职后；别人真的去卖了；还被厂里抓住了；把我供了出来；现在厂里工资不接给我。我该怎么办。
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企业对离职人员的竞业限制赔偿金问题
我们是深圳一家企业，现在想对其中一个销售/业务签订竞业限制，
1. 请问应该根据哪个条款作出？
2. 赔偿金额比例如何？
3. 如果该员工的基本工资为1500，效益奖金，交通补贴，通讯费补贴，保密费等每月给该员工的实际发放到银行卡上的工资为8000元，请问竞业赔偿金是基于1500还是基于8000元？
发布者:ww1234abcd 2011-07-28 状态:已关闭 回复 (2)
离职问题
您好 我们公司因为投标未中，导致工作无法继续听主管的意思 要把我们往别的职业上安排，我没有转行的意思，想辞职，这种情况下 可以要求离职赔偿金么，还有一个 我们公司没有跟我签订合同
发布者:abc5600 2011-07-28 状态:已解决 回复 (3)
关于离职跟社保问题
律师您好！我想向您咨询下， 我原先在一家民营医院上班，于2011年3月24日提交了辞职申请，董事长已经签名。上面填写的拟离职日期是2011年4月24日，由于本人当时是孕足月准备待产，在上面同时写上了拟2011年4月1日开始休产假。然后于2011年4月1日开始休产假，于4月17日生了宝宝，之后一直在家休息，没去办理离职手续，拟定明日8月2日回去办理，请问我休息期间的社保医保问题，单位部分医院得帮我出还是得自己负责？
发布者:czfxcmy 2011-08-01 状态:已过期 回复 (1)
关于自动离职的问题.
我在某公司上班、合同是3你的 我做了半你就自动离职了、现在公司寄了一封信给我、要我回去办手续 不然就按劳动法机规章制度来解除合同、那信还是让人送到我家门口、我是不是要承担法律责任？
发布者:Zxo6401 2011-08-02 状态:已过期 回复 (3)
工资与离职的问题
请问有这样一条协议：在公司上班，在6个月内辞职的话，要求员工把之前发的工资退回给公司，才给办理离职手续。这条协议合法吗？
发布者:353081165 2011-08-05 状态:已过期 回复 (3)
自动离职的赔偿问题
我想资讯一下：我自2004年10月进入一个事业单位，单位规定每个月扣起500元做年终奖金，现我自动辞职，那么每个月扣起的500元是否能归还，而我在本单位已工作5年以上，是否还有其它补偿？望能得到你的回答
发布者:ShU8333 2011-08-05 状态:已过期 回复 (2)
关于离职时公司要求交回旅游费用的问题
公司刚组织员工出去旅游，因为之前开会说参加旅游的人员必须保证半年内不离职。旅游回来我交辞职的时候，领导要求我把旅游费用交了。我想用年中资金抵，但是年中资金还没发，公司有没有理由拒绝给我年中奖，我就必须交这个钱么？请解答，万分感谢。
发布者:eleitingzi 2011-08-12 状态:已过期 回复 (1)
关于离职时公司要求交回旅游费用的问题
公司刚组织员工出去旅游，因为之前开会说参加旅游的人员必须保证半年内不离职。旅游回来我交辞职的时候，领导要求我把旅游费用交了。我想用年中资金抵，但是年中资金还没发，公司有没有理由拒绝给我年中奖，我就必须交这个钱么？请解答，万分感谢。
发布者:eleitingzi 2011-08-12 状态:已解决 回复 (1)
关于离职工资问题
您好，我单位工资体系是月度发放基本工资，季度发放绩效工资，我在8月离职，这样7月的工资已发放给我，但是7月的绩效工资公司称因季度考核不予发放，或者季度内离职不予发放，是否合法？麻烦给予帮助
发布者:mabo_213 2011-08-12 状态:已过期 回复 (5)
不满2年,半年内离职,档案问题
合同签的2年,档案是在人才那统一管理,我辞职后档案怎样,3各月后新单位接收,还用之前单位开什么证明吗? 请问律师,原来公司在我离职后,会跟人才,做个减员的流程,我的档案也就在人才挂着,那之后新单位接受时,不用以前单位开证明吧,谢谢
发布者:1068 2011-08-13 状态:已过期 回复 (4)