发布者:有个打算 2009-08-31 状态:已过期 回复 (4)
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产假期间发放工资规定
我们是一个小公司，近几天我们的会记要休产假，请问依据劳动法怎样给休产假的职工发放工资是最合理的，（注她是属于晚育）,我们平时发放工资类别分为：底薪、绩效、全勤奖、岗位津贴、伙食补贴、住宿补贴。
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放产假期间有工资发放吗？放产假期间公司可以把我的社保停了吗？
我在一间公司里做内勤已经有一年多了，还签了3年合同，去年12月份受孕，9月份临盆，我8月底开始向公司申请开始休产假，公司批准了，但公司有关人员跟我说，休产假那3个月期间公司是不会发工资给我的，还会把我的社保给停了，还说，休完产假回去公司，公司有权要不要你，请问这样合不合法？还有劳动法里面有这样的规定吗？
发布者:jingyigao 2010-10-15 状态:已过期 回复 (3)
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗？
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗？
发布者:张丽芳 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
中山市关于产假工资的发放规定
本人于2010年7月1号到9月30号休3个月的产假，本人产假前的工资是900底薪加1500职位津贴加100全勤奖=2500，现在休产假期间公司只发放900的基本底薪，这样该这么办？通过仲裁胜算怎么样？公司是中山的
发布者:bkv1960 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗
发布者:sdybyin 2010-11-19 状态:已过期 回复 (1)
产假期间工资应该如何发放？只发基本工资算违法吗？
产假期间公司只给我发基本工资，奖金部分不给发是违法的吗？工资组成是基本工资+绩效奖金，应该是如何发放呢？
发布者:jfg168 2010-12-25 状态:已过期 回复 (1)
国家规定产假以及陪产假是几天，产假期间的工资是多少？
国家规定产假以及陪产假是几天，产假期间的工资是多少？按照现在国家的法律的规定产假标准是几天，男士的陪产假是几天。还有产假期间的工资是什么样的标准。如果是单位不让休产假怎么办？国家规定产假几天、国家规定陪产假几天、国家规定产假多少、产假 国家规定、国家规定的产假、国家男士陪产假规定、产假 国家规定 晚育、产假工资国家规定、国家产假规定 2010、国家规定的陪产假
发布者:XnL5249 2010-12-27 状态:已关闭 回复 (0)
晚育的女职工产假期间的工资如何发放？单位有社会保险
如题。先谢谢各位！
发布者:半个法盲 2011-03-01 状态:已解决 回复 (3)
企业停产；停工期间的工资或生活费发放有什么规定？
我妹是百色右江区某企业的一位员工，她在的企业每每到停产；停工就每月只发300元，但合同又没有有关这方面的协定，不知企业这样做违不违法？
发布者:Lbs 2011-03-25 状态:已过期 回复 (2)
关于产假期间的工资发放
律师：
你好！
我现在怀孕两个月了，想询问一下，到时我请产假时，工资是按我原来的收入发，还是上海市的最低基本工资？
谢谢！
发布者:tujuan 2011-04-15 状态:已过期 回复 (6)
关于产假及产假期间工资发放和生育费用的问题。
我是河北省私企的员工，我是今年8月的预产期，我今年27岁，现在公司告诉我我的产假是105天，产假工资按基本工资发放（我每月的工资是由基本工资750效益工资450资金300津贴200组成的）这样合理吗，我们公司没有给女职工上生育险，生育费用应该由谁出，（听同事说公司报生育费用是由当地的社保中心按医保报销的，而且是定额的最高1500元）。请律师给我解答一下我正常的产假应该是多少时间，工资是否应该按全额发放而不是基本工资，费用是否应该由单位来出，可以拒绝按医保报销的定额...
发布者:zhangjingqi 2011-04-29 状态:已过期 回复 (1)