首先,我是02年3月开始进公司工作,一直没有签合同,也没有办理各种保险什么的,08年6月左右公司和我们签订合同,并且办理养老保险等,现在是09年8月末,公司突然说要辞退我,请问我该如何申请赔偿?以及需要申请多少赔偿是合理的?可以申请让公司补交几年的保险吗?
因为是私人公司,所以没有工资单、也没有工作证等各种证件,并且去年签的合同还在公司那里未给我们,而且人证,估计都很危险,老板一句话,下面的工人肯定不敢说,大家是否知道我该怎么办?
还有就是我现在应该继续去上班?还是直接找仲裁?公司没有辞工单!
我们的工资是基本工资和年底红包,因为公司为了节省开支,所以我们基本工资比较低,都是在个税起征点之下,奖金可以拿一年基本工资偏少点,所以我的工资是只算基本工资吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
公司签订合同具体期限是一年还是二年,我不知道!
发布者:xxjdk 2009-08-31 状态:已解决 回复 (1)