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合同的工资是3000 800是底薪 剩下的都是绩效，每个月所有人的绩效差不多都是80%。 如果支付一个月工资的话 我赔800 还是3000啊？
发布者:flowershining 2009-09-01 状态:已过期 回复 (10)
提前一个月递交辞职申请，单位可以不批准么？还有违约金。。
由于工作压力太大，而且单位经常让我们加班，并且没有加班费，没有倒休，我决定离职！但是有些问题不太明白。
1.提前一个月递交辞职申请，单位可以不批准么？（因为人少，活多，我走了他们真一时半会儿招不到愿意干那么多活的人。。。）
2.我看有的地方说如果不提前一个月的话，要赔偿一个月的工资，我的工资是800+绩效，我用都赔偿他们么？？
3.公司日常有很多不合劳动法的事儿，比如加班没加班费，规定的办公时间超过8小时，绩效制定的不合理等等，这样我可以不提前一个月，也不支付一个月工资直接走么？？
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合同的工资是3000 800是底薪 剩下的都是绩效，每个月所有人的绩效差不多都是80%。 如果支付一个月工资的话 我赔800 还是3000啊？
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合同的工资是3000 800是底薪 剩下的都是绩效，每个月所有人的绩效差不多都是80%。 如果支付一个月工资的话 我赔800 还是3000啊？