如果原单位的合同没有到期的情况下，公司换名字了，新公司重新签订了2年合同，才3个月就要辞退我，我应该向老公司或新公司要求赔偿

2005年参加工作，2008年前均是一年一签，2008年—2010年签三年，2010年—2013年签了三年，但现在公司又发的合同要求从2013.1.1起一年一签，之前的作废，理由是公司名字变更且董事长变更，也没提补偿否？另外假如我们不签新的合同公司辞退我们的话赔偿否？要是签了新的，之前和现在的补偿如何补偿且之前的工龄有效否？谢谢！ 请律师朋友们按提问的1、2、3等依次答复，谢谢！

最近公司和我签订了一份新的无期限的劳动合同，（之前签了三年准备到期了）说如果这份合同开始实行，如果新合同实行之后我离职，我将领不到失业金，公司这样做是否合理？我到时又该怎么办？

合同尚未到期，公司又要求重新签订合同（法人变更），且合同内容无法接受，能不签吗？有补偿吗？

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？ 公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

购房合同重新签订了，增加了一个人名字，契税之前已经交了，只有一个人名字，影响备案吗？刚买的房子，还没有交房

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿都拿不到，1:公司这么处理合法吗？ 2:放假后合同到期时我是否有补偿？（公司合同2016年底到期，等退税后不开了）

跟公司之前签收的合同已到期，已填写合同续签考评表，但未签正式合同，现在面临公司裁员，公司已通知签合同终止书，请问律师，合同终止书能不能签，能得到法律的哪些帮助

跟公司之前签收的合同已到期，已填写合同续签考评表，但未签正式合同，现在面临公司裁员，公司已通知签合同终止书，请问律师，合同终止书能不能签，能得到法律的哪些帮助

我今年四月刚签了一份三年合同，现在又要我们重新签合同而且公司名字不是以前的，这样做违法吗？如果我不签呢？