我让别人代请假一天后来第二天有事没去公司晚上就把我辞退了我这样有钱拿吗

做五金类的工作，晚上9点半还在加班，突然倒地，脑出血，几天后离去，该工厂要负责任吗，望能回复，十分感谢

你好，我没签劳动合同工作20天左右，公司辞退我，第二天不要来上班，我以要求双倍工资赔偿离职，并且跟他们说试用期不签合同属于违法。第二天要求我签合同,我该不该签？我已经递交了劳动仲裁申请了。

我在一个小的厂里工作，他的工资太低了，没有任何补贴任何保险，还要天天晚上加班除了星期天晚上，每天都非常的累请假又难请，现在我想辞工他说一个月才给一个人辞工，我现在想自动离职，请问可以得到工资么？我做了两个月了，我也跟他签订了合同，但是劳动合同里面没有写做到什么时候（他叫不要写的）如果他不给我自动离职或者不给我发工资我该如何解决

我想问一下，每天工作时间上完之后，又要求加班到晚上十点，这样说让调休4个小时的算法对不对啊

您好，我妈妈在工厂工作了9年，因别人加班，不给我妈妈加班。然而和拉长主管吵架。第二天被告知被开除了，没提前通知。我们该如何索要赔偿

晚上加班第二天在下班途中发生交通事故，是自己骑摩托车撞树上的，算不算工伤

在奶茶店上班，没签合同，工作了一年左右，老板突然在晚上说要辞退我们，我们去要过工资，后来警察来了说了个日子付工资，现在已经拖了一个多月了，还不发，他说工资不到就去找他，随便我们怎么样，我现在怎么办

工作时间太长，想要休息一个晚上不加班，请假他不准，不加班就按旷工算，我该怎么办？

做销售工作，当天任务指标没达成必须加班到晚上八点，不加的话一次扣2分绩效分，一个月下来扣了十几分，发工资的时候会拿业绩提成在给你打个折，就是强制加班不加班就扣钱的行为，要怎么办呢？