用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李保忠  徐荣康  李波  
该问题已关闭

你好,我没签劳动合同工作20天左右,公司辞退我,第二天不要来上班

上海 11-14 19:19  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
你好,我没签劳动合同工作20天左右,公司辞退我,第二天不要来上班,我以要求双倍工资赔偿离职,并且跟他们说试用期不签合同属于违法。第二天要求我签合同,我该不该签?我已经递交了劳动仲裁申请了。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014256积分
回复时间: 2015-11-14 19:59
可以劳动仲裁
回复时间: 2015-11-14 19:21
用工单位应在劳动者入职1个月内签订书面的劳动合同
回复时间: 2015-11-14 19:29
入职1个月内签订合同都可以的,所以在20天时未签合同上可以的
回复时间: 2015-11-14 19:50
试用期内仍需履行签署书面劳动合同的义务。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
四川成都
上海黄浦区
北京朝阳区
安徽合肥
上海杨浦区
河北保定
安徽合肥
黑龙江黑河
最新回复律师
广东 深圳
人气:173012
四川 成都
人气:796249
上海 黄浦区
人气:11662
四川 成都
人气:2084304
广西 柳州
人气:708624
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05170秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com