发布者:helloking 2016-01-07 状态:已过期 回复 (5)
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本人在一家公司上班有1年7个月，公司没有签订劳动合同也没用交社保。现在由于公司单方面调职，所以本人辞职了。但是公司不给我开离职证明。我现在已经向劳动监察部门反映了，但是劳动监察部门说我无法证明我是他们的员工（入职登记表、考勤（只能证明6个月）在老板那，平时工资都是发现金（最近4个月是支付宝转账），其他员工证明的话还要看他们来不来，肯不肯证明），请问我现在该怎么办？是不是单位不承认我 我就拿不到赔偿了？我可以得到什么赔偿？
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没有与公司签订任何协议，接触原公司客户，要赔偿与违法吗？
你好，我今年2月中旬入职一家公司，到今年7月份；公司6月份工资还没有发给我，只是在补助我7月份出差费用。而且，公司一直没有和我签订任何协议。这时原公司客户接触我，这个客户与公司有矛盾，就联系我让接下给个活；这时我还没有辞职，就请假去接私活。现在，公司发现啦，要求我赔偿，说我违法？
我想问一下，公司这些要求合理吗？
发布者:allon11 2014-08-19 状态:已过期 回复 (5)
在公司工作了9个月，公司没有与我签订劳动合同，没有缴纳社保，请问如何维权？
我在公司2013年11月工作至今，请问维权成本高？我要是请律师要多少钱大概，这样的官司容易赢吗？
发布者:法律是一定要懂的 2014-10-11 状态:已过期 回复 (5)
14半没有单位给予签订合同请问如果发起起诉该怎么赔偿
养老保险 双倍工资 还有什么
发布者:李国华 2014-10-15 状态:已解决 回复 (2)
在职员工在原单位一直购买社保,没有在本公司买,是否要赔偿怎么处理?
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发布者:zenglingshuini 2014-10-18 状态:已过期 回复 (2)
公司没有给我签订劳动合同和叫社保，我该怎么索要赔偿
我10年在公司工作，现在想辞职。公司没有给我签订劳动合同和叫社保，我没有在公司工作的证明，只有一个2012年的任命书，只签字了没盖章，我该怎么索要劳动赔偿和搜集证明呢？
发布者:huamuer 2014-12-22 状态:已关闭 回复 (0)
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保，之后签了还继续在单位上班，想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职，当时公司没与我们签订任何合同，也未缴纳任何社保公积金，发的是手工浮动工资，没有任何凭证，但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同，现今打算辞职，是否可以要求公司给予补缴那两年社保？？感谢
发布者:credit 2015-04-17 状态:已解决 回复 (5)
我在工厂工作6年了，工厂没给我买社保也没有签订劳动合同，现在公司开除我，请问我能得到怎样的赔偿？？
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发布者:何君龙 2015-04-30 状态:已关闭 回复 (0)
公司账户最近才被冻结，拖欠2个月工资，而且没有签订任何协议，能不能要求额外的经济赔偿
已经向劳动局投诉过，公司答应欠欠条给我，但说公司公章可能拿不出来，法人以个人名义写欠条给我，这会不会对这件事情的解决有影响。还有就是在公司写欠条规定什么时候还的情况下，能不能要求付双倍赔偿什么的，我们没有签任何协议，
发布者:陈华 2015-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我
你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。
发布者:ask20151102k40 2015-11-02 状态:已过期 回复 (2)
你好！我在一宾馆上了两年的班，没有签订劳动合同，现在用人单位要把我辞退，请问该怎么赔偿
你好！我在一宾馆上了两年的班，没有签订劳动合同，现在用人单位要把我辞退，请问该怎么赔偿！
发布者:ask20151126qmn 2015-11-26 状态:已过期 回复 (3)