发布者:hatafine 2009-09-04 状态:已解决 回复 (2)
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我有权利拒绝这个工作安排吗?
总公司分配我到下属分公司工作,此前我在总公司财务部任会计。分公司末设立单独的财务部门,是和综合办公室设立在一起,后来领导安排我为分公司的会计,还安排我兼任综合管理员(文秘之类的),可是工资确和其他普通职工一样,公司本部有10多人,全部都是专责,就我还要兼任,我跟领导说只做一个人的事,他们不同意,这样我可以直接拒绝吗,有没有类似的规定之类的!
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孕妇拒绝在刚刚装修好的办公室工作,申请休假被拒绝,公司想安排我到厂房上班
律师你好!
我是一家外企设计工程师,现在工作一年半,怀孕6个月,办公室更换到新装修的楼上,我担心装修污染,所以依据公司有关规定申请了特殊休假,结果被领导否决,建议我提前四个月休产假或者搬到厂房办公室办公,由于组装厂房附近有焊接厂房,噪音及空气污染严重,且没有女厕所,饭菜也经常是凉的,现在厂房办公室取暖设施不好,非常寒冷,所以我拒绝去那里上班,请问公司做法是否合法,我有没有拒绝的权利,如果拒绝公司安排的话,我还有什么方式可以维护个人的合法权利,谢...
发布者:fishing 2009-12-21 状态:已解决 回复 (4)
我要求单位安排工作,单位拒绝安排,怎么办?
我是国有企业员工,已工作20余年,2007年12月因中风导致偏瘫,经过治疗、康复,现基本生活能够自理,语言交流、大脑思维正常,仍然存在走路瘸跛,右手失去书写能力。高血压属慢性疾病,现病情稳定,我向单位提出申请,要求安排力所能及的工作,可单位要求我病退,我坚决不同意。现在我能怎么做?如果到法院起诉,有把握吗?
谢谢!
发布者:被遗忘的 2010-04-28 状态:已过期 回复 (1)
工作安排是否合理
我前4天脚关节十字韧带损伤了,医生说要多在床上休息,但公司一定要[安排我出差,还说如果不出差一切后果让我自负,请问这种是否合理,我有没有权力拒绝安排?
发布者:355062860 2010-05-04 状态:已过期 回复 (1)
工作安排是否合理
我前4天脚关节十字韧带损伤了,医生说要多在床上休息,但公司一定要[安排我出差,还说如果不出差一切后果让我自负,请问这种是否合理,我有没有权力拒绝安排?
发布者:355062860 2010-05-04 状态:已过期 回复 (1)
关于培训协议及后续工作安排的问题
我在09年毕业的时候入职了一家人才外包的公司,与公司签订了培训协议。
培训协议规定公司出资2万元为我培训,其中包括(培训费,每个月800元的补助,总共4个月,及所有在我们身上花费的费用)然后回公司工作2年,期中培训时间不算,但以实际培训结束为准。培训时间为四个月,协议要求拿到该培训机构的证书。今年6月份,我培训完成,并取得证书,及实习三个月(协议上没有要求,只是口头上让我们实习三个月)。我按协议要求到公司的人事报道,可是人事属于外包出去的,只有公司...
发布者:hkcrow 2010-06-28 状态:已关闭 回复 (3)
我能否拒绝公司安排的工作内容
我现在就职于一家软件开发公司,2个月前公司经理突然说要出几本书,这几本书只有安排了包括我在内的3个人来写,到上个月下旬,公司安排书都由我一个人负责。对于出书我之前完全没任何的经验,所有的资料都来源于网络以及现有的一些书籍,上面要求我对这些资料进行整合。因为资料稀少,无论再怎么修改最后图书的内容不可避免的都会遇到版权问题。我想问下一下几个问题: 1.由于害怕最后因涉及到侵犯著作权而赔款,现在想推掉这项工作,不知在《劳动法》中有没有法律依据? 2.如果工...
发布者:gameking98 2010-09-07 状态:已过期 回复 (2)
公司被收购安排我去另外一个完全与我以前部门无关的部门工作 我可以拒绝么?
收购之后按照新收购公司的构造的话没有我以前老公司的部门,在没有经过我同意的情况下直接给我转到了现在的一个另外的部门。我没有在这个部门上过班。公司也没有管过我。(两家公司都是零售行业)。然后又由于现在我所在的店的租金纠纷而无法开店。现在公司要求我去其他店去做转到新的部门的工作。我可以拒绝去其他店么?公司给我说的是要么去其他店要么就自己离职走人,请问这种情况下我可以要求公司赔偿么? 我需要书面的通知公司么?
发布者:wsxv 2010-09-14 状态:已解决 回复 (2)
在家等工作安排,工资如何计算?
我是浙江的,现在合同期内,公司让我在家等工作安排,在此期间的工资如何计算?是否有条例或法律文件可参考?
发布者:mynio 2010-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
我有权拒绝异地工作吗?
本人目前就职于一家跨国集团公司,公司在上海,苏州和无锡分别设有3家独立子公司,本人就职于上海的子公司,职位是高级工艺工程师,劳动合同和工作地点均在上海公司。公司为降低成本半年前开始将上海的生产线转移至苏州河无锡,目前基本搬迁完毕。搬迁后导致上海办公室人员大幅度冗余,近期,苏州工厂的工艺人员离职,我们部门经理要求我去苏州公司常驻,期限不确定,我是否有权拒绝?如果拒绝,公司是否有权和我解除合同而不付补偿金?
我的理由有两条:
1. 苏州工厂原有4名工...
发布者:chongshine 2011-02-14 状态:已解决 回复 (4)
我有权拒绝领导为我安排的非少数民族酒店餐厅服务员的工作吗?
我是一个回族妇女,一直就职于一家非回族酒店,岗位一直在前台和客房,前不久酒店换了领导,安排我在餐厅工作,我以此理由拒绝,遭到限期辞职的通知,请问法律是否有相关规定支持我,谢谢。
发布者:宛红霞 2011-08-14 状态:已过期 回复 (1)