发布者:wokkow 2016-01-14 状态:已过期 回复 (2)
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被单位调岗减薪,扣留工伤的理赔金
你好,我是一名仓库保管员。单位进行并岗减员,将我调岗到后勤部,工资降低到济南最低1600元,从事卫生清扫和厕所清扫等工作,
在这之后得知3年前我的工伤还可以进行工伤鉴定,在我要求下,单位进行了鉴定,现在鉴定为工伤九级,工伤赔付13900元。
现在单位宣称我在工伤治疗期间的资金是个人借款,要求我偿还,并扣留了工伤赔付的13900元。
我该怎么处理这件事。
我当前工伤鉴定为九级,
如果单位辞退我,我能得到哪些应该的赔偿。
我合同快到期了,如果单位不与我续约,我能得到哪些应该的赔偿。
若单位和我续约,但我对当前的工作和工资都不满意,可不可以拒绝,都有些什么差别。
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急急急!!!工伤理赔@@@哪些是单位支付的费用?????
工伤鉴定结果为九级,现在在工伤报销中,具体数额还没报下来》》》》》》
发布者:design初始化 2013-11-19 状态:已解决 回复 (3)
工伤单位不理赔
2012年8月2日下午我(王)开着单位的三轮车去和孚送货,随车押货的(生)员工。车子开到半路没电了。于是厂里厂长(阿)叫 来一辆货车来拖,当时我坐在三轮车上。在山下坡时车速快导致三轮车翻车发生事故。当时正好交警路过巡逻,交警事故现场照片已经拍好。厂长(阿)和交警说事故由厂里承担不用立案,交警就把照片删了。在现场等了1小时左右120救护车来了。入院诊断:左胫腓骨开放粉碎性骨折伴缺损:左小腿皮肤软组织广泛剥脱左下肢血管,神经伤。 医药费是 单位出的。单据和发票...
发布者:549818268 2014-01-25 状态:已过期 回复 (7)
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工伤理赔是不是分单位、和社保,社保那份已经理赔过了,单位那份应该什么时候可以给,单位还讲如果干到退休年龄就 不给了,请问到底是怎样的个说发
发布者:短信用户 2014-05-26 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:zl934921123 2014-08-06 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-10-05 状态:已过期 回复 (1)
下班途中发生交通事故,用人单位是否理赔工伤
2013年9月30日,下班途中发生交通事故肇事者逃逸,用人单位变向辞退工人因工人是临时工,当事人是否要求用人单位赔付工伤。用人单位没有给当事人发生活费,当事人怎么维权。
发布者:yanpei9898 2014-10-08 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20150108yfa 2015-01-08 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150322tzd 2015-03-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150805l90 2015-08-05 状态:已过期 回复 (7)