发布者:xxlove 2011-08-28 状态:已解决 回复 (1)
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按照价签标价买的鞋，商家可以以贴错价签为由不付货么？
我在某大型商场以398元买了一双鞋子，因为鞋子有些瑕疵，店员承诺我付款后从其他店面调配，第二天凭小票取鞋即可。但是当天晚上有一店员给我打来电话说是他们的价签贴错了，一种方法是加钱拿鞋，一种是给我退款。由于在购买时我多次询问价钱，店员均说是因为店庆所推出的特价鞋子，并没有对价钱提出疑问，我也是由于价钱十分划算才购买了该品牌该款鞋子。请问律师，我是否可以按我购买的价钱拿到鞋子？？
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在美容院购买的护肤品与网络标价相差太多，可以投诉退款吗？
在美容院，被推荐一款护肤品，价格480，本来不想买，无奈拆封了，买下来了，第二天在网上一家07年1月注册的五钻淘宝店上看到了一模一样的该产品，标价235，请问这种情况可以去消费者协会投诉退款吗？
发布者:xiongzai 2011-07-08 状态:已过期 回复 (1)
计划生育2008年超生可以按照2010年的罚款规定罚吗？
计划生育2008年超生可以按照2010年的罚款规定罚吗？当地政府执意要按现在的规定罚到底合法吧？应该怎么做
发布者:ainiiswo 2011-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
可以以“在工作期内的表现与公司的企业文化及工作要求有一定差异”为由终止试用吗？
你好，想咨询下，我在家电器卖场作一线管理，现在还在试用期，因为在刚进去要接手时发现有将近两万元的账务漏洞，已经上报直接领导但一直没有答复，所以申请了调部门，后来就以“在工作期内的表现与公司的企业文化及工作要求有一定差异”为由给我下了份终止试用通知书，这个合法吗？
发布者:lGl1492 2011-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
以病假期间不给工资为由辞职，并要求公司给予欠的加班费和补偿金可以么？
本人2007年6月-2011年6月一直在XX销售公司工作（合同期要到2012年7月）由于2011年6月份生病在家休息不能上班，申请了两周的病假（有医院的病历和病假条），但公司在病假期间并未发放工资，请问如果我以病假期间公司不给予工资为由申请辞职，我可以拿到病假该月的工资么？再者我主动辞职还能拿到经济补偿金么？而且我们公司一直以来都是采取每周六天工作日，每天工作8小时，没有给予加班费，也没有补休，如果一周上不到六天班还要扣除当天工资，公司有指纹考勤记录，而且我们工资条...
发布者:有困难找110 2011-07-18 状态:已过期 回复 (3)
试用期可以按照就业协议书要求解约吗？单位有权利开除我吗
我是今年七月毕业的一名研究生，今年5月签下就业协议书到一家医院工作，然而七月11号来到医院报到后，发现医院环境对自己不是很适合发展，而且离家很远，为了家庭和自己的前途，我打算离开医院。注：1、我现在和医院之间只有就业协议书。2、我现在还在试用期，没有签订劳动合同。3、我的档案于前天寄到了医院。
昨天去医院人事科要求解约，医院告知我，现在已经报到了10天了，就业协议没用了，我没办法解约，如果我执意要走，要按照开除来处理，要记入档案，而且我以后都没办法找...
发布者:caoyong1021 2011-07-23 状态:已解决 回复 (2)
商家无法按照订单提供商品，怎么办？
我即将装潢，购买瓷砖。在一次大型集体商家搞促销活动中，经过五六个小时的比较选择，看中两家的各一款瓷砖，因为其价格和式样材料等都比较满意，在商家强力推荐中，选择其中一家进行了订单采购。
可是促销活动结束后，这个卖家声称没有此款的商品，并以后不再生产。
通过协商，商家给我的答复是：取消订单，退还定金或者另选一款瓷砖。如果退出订单，错过了这次促销活动机会重新购买瓷砖，将会使我在经济上遭受一定损失。如果选择另选择这个商家的其他瓷砖，可是这家其他瓷...
发布者:xjm616385 2011-07-24 状态:已解决 回复 (1)
在交通事故中受伤致二级残废，在城镇居住且从事三个月的生意，是否可以按照城镇居民计算赔偿？
2010年4月发生的交通事故，家是江苏淮安农村的，但从2010年2月在县城内租房并做生意。这种情况能否按照城镇居民计算赔偿？
发布者:陈得华 2011-07-28 状态:已过期 回复 (1)
信用卡消费退货可以退现金吗？起诉商家可以胜诉吗？
你好！ 某顾客在商场购买一款三星手机，出现质量问题，商场答应退货，但顾客用信用卡消费，商场只能将钱退到卡里，顾客不同意，必须要现金.
发布者:ToQ4960 2011-08-11 状态:已过期 回复 (3)
委托代理招聘暑假工，却以“不能安排宿舍“为由提前告知，是否可以免却赔偿责任？
具体情况：邓澳立代表广州市智鸿人力资源服务有限公司于2011年7月10日与我签订“暑假工代理协议”，由我负责为其招聘年满16周岁的学生工75名，且于2011年7月12号安排进惠州的企业，不得以任何不当理由拒收我所代理招聘的学生。但是，邓澳立于临出发前一天即2011年7月12号凌晨0点左右不以任何理由，仅以短信方式告知我他们公司不能安排工厂，说是工厂暂时没有宿舍可以安排，得等到7月13号才可以安排宿舍。然而，我这边的学生全部已经告知是7月12号上午10点准时出发，也已经联系包车司...
发布者:pn229 2011-08-20 状态:已过期 回复 (2)
请问我可以以公司没给我交社保为由单方面随时解除合同关系吗？
我们公司每月15日发上月工资，我8月2日请假7天 7天后没去上班 又过了两天我打电话离职 公司不想我走 我说15日上班面谈公司说可以 可是我15日去上班领工资时被告知7月份的工资停发了 说我旷工自动离职停发所有工资(底薪+提成1872元) 请问公司这样做合法吗？我还可以拿回我的工资吗(能拿回多少)？15日被停发工资以后没有去上班 请问我可以以公司没给我交社保为由单方面随时解除合同关系吗？ 仲裁时我可以要求补偿我工作时的社保吗？还有就是我可以要求公司补偿停发我工资所...
发布者:rEG1536 2011-08-25 状态:已过期 回复 (2)