发布者:hanna789456 2009-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
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将近4个月,没有收到二审法院的任何法律文书,是否符合程序?
我在上海做了一个民事诉讼,一审胜诉,被告于2月7日上诉到上海高级人民法院,但是至今我也没有收到上海高院的开庭通知或者判决书之类的文件,请问将近4个月过去了,我们没有收到上海高院的任何法律文书,这是否符合程序?
发布者:lyndon28 2010-05-25 状态:已过期 回复 (3)
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
发布者:MrW5421 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?
发布者:1112 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
没有签订合同,现在还拖欠工资,我该怎么办?
我在一家4星的酒楼里面已经做了快4个多月了,但是酒楼一直没有给我们签订劳动合同,工资都是15号发的 这个月说只发500其他的一个星期后在发,怎么办?酒楼是没有办营业执照的。。。现在员工们都酒楼的这种做法不满。
发布者:CBu2688 2010-12-21 状态:已过期 回复 (5)
没有正式合同辞职 拖欠我的工资通过法律途径要回吗?
我是一个刚毕业不满一年的大学生 去年7月起开始在一家公司就职,说是实习期1个月900 第二个月转正 但是并没有签订合同 只口头上说转正 工资第二个月开始也是按正式员工工资发的 从今年开始让我去出差 签订的合同是2300一个月 两份合同都给行政经理拿着了 我出差回来的时候 跟我说合同作废(因为只有我签了字 所我我忍了。) 第二次出差 又签订了合同 月工资2000 双方都签了字 但是经理说拿印章的同事不在公司 明天盖吧 两份合同都签了字。
现在是1月份只发了基本工资 2月份 3月...
发布者:wawing 2011-04-02 状态:已过期 回复 (4)
没有签订劳动合同,没有任何协议之类的东西,能够补偿我的工资吗?
我在为一位个体老板做事,至今已经是第11个年头了。创业初期因为比较困难,老板只付给我少量的工资,从2000-2005年,一直是每月400元,然后年终2000元的奖金。在我的坚持下,从2006年至2011年,每月的工资是600元,前面两年年终奖金我记不太清了。后这两年是8000元。实际上全年的奖金和工资加起来,我是单位里最少的。最多的那位员工工资在2008年每月已经达到了1950元,(他后来辞职走了。)我与这位员工是同等职位,因为与老板有个人感情在里面,我也没有计较。因为当时老板多次承...
发布者:wjq336699 2011-04-07 状态:已过期 回复 (1)
进公司没有签订任何东西,工资还没有领到
我于3月10号在宜山路一家公司上班,到3月30至由于该公司工作加班过度和内部混乱、不正规,而且进公司没有签订任何东西,也没有问要什么相关证件。忍受不下离开。到现在还未领到工资,该公司但是离职要签离职协议.
还有一次去外省参加一个工厂的新厂落成,工厂给我们每个到场的人一个红包,红包上都有各人的名字。该公司把工厂给我的随礼钱1000块没收了。这个合理吗
发布者:yaner66 2011-04-09 状态:已过期 回复 (5)
公司与我个人没有任何签订劳动合同,一直扣我的个人所得税,并且我们的所得税全部按工资算,不按奖金算
我是2009年8月中旬到公司上班的,公司与我个人没有任何签订劳动合同,2010年年底我的奖金大概五万多,但是我的个人所得税没按奖金发,全部按工资发,这导致我的个人所得税大幅度增加,请问律师,我公司的这种行为是否违法,我应该采取什么措施?
发布者:th19850321 2011-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司与我个人没有任何签订劳动合同,一直扣我的个人所得税,并且我们的所得税全部按工资算,不按奖金算
我是2009年8月中旬到公司上班的,公司与我个人没有任何签订劳动合同,2010年年底我的奖金大概五万多,但是我的个人所得税没按奖金发,全部按工资发,这导致我的个人所得税大幅度增加,请问律师,我公司的这种行为是否违法,我应该采取什么措施?
发布者:th19850321 2011-05-20 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,公司拖欠工资
我是4月25日进入的这家公司,公司由两个人合伙开的。分为市场部和工程部,市场部主要在合肥买一些电脑配件,工程部出差在外地做通信工程。我是工程部的,在没有工程做的时候是留在合肥上班的。 5月的时候出差到河北,因为有事6月15号回到合肥。 然后就留在合肥上班。在7月12号左右的时候,工程部的经理从河北回来(那边的工程还有在继续做),说去新疆做另外一个工程。他走后两天,这边就说让我过去。可是当时几天都没有去那边的火车票了,他就说让我先在合肥等消息。而合肥这边的...
发布者:4293 2011-07-23 状态:已过期 回复 (2)

