没有正式合同辞职 拖欠我的工资通过法律途径要回吗？

我是一个刚毕业不满一年的大学生 去年7月起开始在一家公司就职，说是实习期1个月900 第二个月转正 但是并没有签订合同 只口头上说转正 工资第二个月开始也是按正式员工工资发的 从今年开始让我去出差 签订的合同是2300一个月  两份合同都给行政经理拿着了 我出差回来的时候 跟我说合同作废（因为只有我签了字 所我我忍了。） 第二次出差 又签订了合同 月工资2000 双方都签了字 但是经理说拿印章的同事不在公司 明天盖吧 两份合同都签了字。
 现在是1月份只发了基本工资 2月份 3月份的工资至今没有发 公司的风气就这样 我不想干了。想走 但是一定工资会拖着不给 因为之前就有同事走了几个月才拿工资的

我想咨询一下 这份合同有效吗？ 如果我走的话能拿到工资吗？