发布者:Raf5402 2011-08-30 状态:已关闭 回复 (0)
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申请和**学院的劳动纠纷
我姓童、今年57岁。2005年8月,我从公办高中离职去**学院教书6年。直到今年6月底学院无辜突然辞退了我,他们从来没有和我签订过什么合同,也不给我任何的经济补偿。我投诉到该市劳动监察大队,他们说:我在公立学校还有劳动关系,**学院说我是“兼职”,不存在劳动关系。而**学院给我的终止劳动合同证明书写着是劳动合同期限届满。(其实没有订过劳动合同)。院长又说我是中学聘用是的,没有高校教师职称,难以适应学院发展的需要,予以辞退的。劳动监察大队说:根据相关规定,要确定我和**学院的关系存在争议,他们无法解决我恢复工作和经济补偿等问题。我该怎么办?
相关问题
与单位发生劳动纠纷应该如何申请补偿?
我于2007年6月4日-2008年10月5日在一家公司工作,一直没有签订劳动合同,也没有上任何保险。
10月离职之后公司以客户方没有支付为由一直拖欠工资,现在需要劳动仲裁。
请问根据新劳动法的规定我应该怎样申请工资和保险补偿?赔偿的额度是多少?
例如工资4000
发布者:栗子 2008-12-04 状态:已解决 回复 (1)
劳动纠纷判决书申请到法院强制执行其期限究竟是多长时间?
本人是在深圳市龙岗区坪地街道办劳动局仲裁一起劳动纠纷的,随后将裁决书申请到该地法院强制执行,其回执单上注明其强制执行期限为1年!!!!真是汗啊...我从网上查的是3个月的样子。那么法律上究竟是如何规定的呢?难道全国每个地方都不一样的规定?深圳更特别?请高人指点。
发布者:jsl512 2009-03-13 状态:已过期 回复 (4)
劳动纠纷中有哪些赔偿款是可以提出申请的?
律师:
您好!我所在的公司严重违法劳动法,在我任职期间停缴我的医保社保,并且在这期间我不巧住院开刀,医疗费高达10000元左右,我现在想告公司,请问除了可以要他补偿我的医疗费外,还有那些赔偿款是我可以申请的?另外此公司从未放过年假,但在劳动合同补充条款中要员工加了一条以双方约定工作时间为准是否存在违规? 另外我是2008年4月签订的劳动合同,2008年6月初递交了一份辞呈,在家休息了不到一周,公司又要我回去工作,2008年8月的时候病倒的,在我递交辞呈后公司...
发布者:liuxiu_0214 2009-06-12 状态:已解决 回复 (1)
申请强制执行的劳动纠纷案件
申请强制执行的劳动纠纷案件,仲裁判了我胜诉,公司过了15天的上诉期限,公司不上诉也不把钱给我,我想申请强制执行,一般申请后法院要多久可以帮我拿回公司应该补偿给我的钱
发布者:苹果桔桔 2009-07-14 状态:已解决 回复 (4)
劳动纠纷申请的法律援助在法院一审,二审时是否有效???
您好我现在有一个劳动仲裁已经申请了法律援助并得到了批准。昨天公司已经明确告诉我无论仲裁怎么判他都会去上诉。
如果在法律上诉接段(一审,二审),我现在这个法律援助是否有效?是不是需要重新申请?如果重新申请的话,因为我现在的工作很忙碌,根本没有时间再去弄这个事情,很有可能被迫接受公司的无理要求!因为我现在的劳动仲裁将在两周内审结。真的不知道该怎么办呀。如果和解的话,公司的要求根本是不能接受的。
发布者:yt1985 2009-08-26 状态:已过期 回复 (7)
劳动纠纷 未签合同 交社保 申请仲裁
2008.11.17入职2010.6.2离职 2010.3月交社保 一直未签合同。我以申请劳动仲裁,索要双倍工资,补缴社保,经济赔偿金。因为我是口头提前15天提出辞职。可以要经济赔偿金吗?辞职理由没有说。在申请书上写的是未签合同。可以吗?
还有就是因为财务没有时间跟我去客户那对账所以我走时有2.9W差异没有对账。当时我催过经理多次,也说过期有责任我不负责了。当然这2.9万现在对的话也可以真正造成经济损失的不到3000吧{我估计}开庭时这个会不会算我的工作失职?要求我赔偿呢
我们业务工...
发布者:a66961595 2010-06-29 状态:已过期 回复 (1)
您好律师,我是与企业劳动纠纷,二审结束并赢了也申请强制执行了,申请时间为09年8月,但是一直没执行结
您好律师,我是与企业劳动纠纷,二审结束并赢了也申请强制执行了,申请时间为09年8月,但是一直没执行结果
发布者:liu446952 2010-07-12 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷案件二审判决后用人单位转移资金财产到其它关联公司如何申请执行
用人单位(被告)败诉,二审后继续申诉,拒不执行判决,如何才能执行,?
发布者:委屈123 2010-12-07 状态:已过期 回复 (7)
劳动纠纷
03年进入这家企业工作到今年11月份,因11月份前几个月家庭纠纷,有时候没有请假就没去上班,公司给过几张警告书,当时本人签字的。到最后还是因为家庭纠纷公司打算解雇我,当时我自己也想走了,不过我公司同事在我不知情的情况下与公司协商保留我的职务并答应如我再犯错误就与我解除劳动关系。现在公司方面因为我三个月之内吃到5次为由解雇我,我可以拿到赔偿吗?
另外我与公司签订的是终身合同,并且我在我们公司担任工会财经委员。 公司规章制度上关于迟到的处罚是一个月满3次...
发布者:yookosen 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
请问在上班期间,跑外加工时出现交通事故,公司要负多少责任?
发布者:黄好 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)