从一厂搬到另一个厂，卖给了另一个老板，不去，做了5年的老员工，根据劳动法有没有钱赔

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发布者:张小牙 2009-09-10 状态:已过期回复 (1)

我在一个店里大工.使用期是1个星期,说干够使用期就和我签定合同.结果我干了半各月了也没和我签定合同.在这期间,我和老板不和而我主动提出不干了,我想问一下,这样老板还能付给我这半个月的工资吗?

发布者:郑卓 2008-11-09 状态:已过期回复 (3)

我的一个老乡在浙江温州的一个超市里上班,这个月经常上班连续工作超过40个小时不准请假不准辞工要这样走掉不是白白丢了工资要继续上班人又实在受不了请问像这样严重违反劳动法有没有人管的.该到哪里去投诉投诉电话是多少?

发布者:a24524320 2009-03-17 状态:已过期回复 (3)

无论什么企业的员工，我想知道国家劳动法有这样的规定吗？

发布者:jie 2009-03-28 状态:已解决回复 (3)

我在一家私人酒吧工作了1年9个月，被无故开除了，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

发布者:a196139296 2009-07-04 状态:已过期回复 (4)

发布者:qqgjhgjf 2009-08-28 状态:已过期回复 (2)

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊

发布者:whf123 2010-01-11 状态:已解决回复 (1)

现在我所在公司一律不接受员工的辞呈有没有违反劳动法？领导出通知一律不接受员工的辞职，还不准请假。理由是为了不耽误生产。请问我要辞职怎么办？？

发布者:t121041fg 2010-01-21 状态:已过期回复 (1)

工人在厂里干满一年，且没有签劳动合同，此时老板想辞掉他，根据新劳动法是不是就应该赔偿这位工人两年的工资？谢谢啦

发布者:咋办啊 2010-01-22 状态:已关闭回复 (1)

劳动法

发布者:460713048 2010-03-15 状态:已过期回复 (1)

我在这个企业干了十一年了从来没有拿到第十三个月工资

发布者:葛廷杰 2011-07-29 状态:已过期回复 (6)