发布者:ask20160121m68 2016-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:147517953 2014-05-07 状态:已解决 回复 (3)
派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗
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发布者:ask20150813cz0 2015-08-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150813cz0 2015-08-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:蓝天峰 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权，能向用工单位要求补赏吗？若派遣公继续帮我找工作的话，其前提条件是什么呢？
发布者:ask20150828xp7 2015-10-13 状态:已过期 回复 (1)
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问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？
我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合同，请问有必要写离职书吗？
发布者:ask2015101502t 2015-10-15 状态:已过期 回复 (1)
我是派遣员工合同没到期，公司要求重签外包合同？违法吗？
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发布者:ask20151028w9b 2015-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
劳务派遣工，但在用工单位工作期间无工资条，无体检，用工单位合同到期单方解除合同，可额外要求赔偿吗？
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发布者:小兔有兔牙 2016-01-06 状态:已过期 回复 (2)
你好！我的派遣合同还没有到期，现在公司要求签外包合同。这样合
你好！我的派遣合同还没有到期，现在公司要求签外包合同。这样合法吗？如果不签可以得赔尝吗？
发布者:ask201601085hk 2016-01-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160121m68 2016-01-21 状态:已关闭 回复 (0)