发布者:youandi_2001 2009-09-11 状态:已过期 回复 (7)
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劳动争议咨询
我是上海的一名教师,于2002年7月进入上海一所中学任教并签订了5年期合同(2002年9月--2007年9月),实习期为1年,合同期满后单位未与我续签合同,最近我提出辞职申请,单位以"教育局规定辞呈必须每年3月份提出"为由拒绝办理。
请问律师,我是否可以随时以劳动法“30日之前提出书面申请”的方式提起辞职?我应该如何维权,我的诉求能得到保护吗?谢谢。
相关问题
劳动争议问题咨询,谢谢
在一家公司就职5个月后离职(9月30离职),签订了1年合同
公司一直拖欠我的社会保障金(合同上写加3金).并不肯归还劳动手册,也没有办理退工手续.
11月10日申请劳动仲裁并被受理.仲裁员打了2次电话要求公司归还劳动手册,但公司还是不肯归还.至今还未归还,我在职时候的金也没有给我加.在职时提成也未拿到.公司要求我签订劳动协议才肯归还劳动手册.并把劳动协议文档用公司邮箱发邮件到我的邮箱
目前证据:劳动合同一份
工资单
公司邮箱发来的劳动协议书文档,文档里...
发布者:251862054 2009-02-25 状态:已解决 回复 (2)
劳动争议咨询
你好!
咨询一个问题:本人于今年提交申请劳动争议仲裁,仲裁厅于4月23日受理并给予开庭通知书,我是否还得继续接受公司变相安排的工种(备注:变相更换的工种,公司并没与我签订合同),继续做下去还是可以离开,等待开庭时间的到来?
我从2000年7月26号进入公司食堂一直没签合同.07年6月份给我交了养老金和医保.到08年才签了1年合同.09年合同上写工资960元/月.口头答应其余部分会给我的。我没签.我的实际工资是2000元/月.09年3月5号通知我们3月7号食堂承包给别人.09年3月7日公司...
发布者:李良岳 2009-04-24 状态:已关闭 回复 (0)
劳动争议咨询:我的要求是否能够得到赔偿
事件回顾:2009年10月19日早9时许,***有限公司总经理张**与本人就工作问题在公司发生矛盾,矛盾中公司总经理张**采用极端侮辱的词汇及言行侮辱本人且用言语对本人进行威胁,后21日公司总经理张**要求公司总经办向我本人发出“关于总经办**(本人)同志的处理决定”,此决定中已明确表示决定对本人从即日起除名,后要求我即日起交接工作并辞退我在公司的职位。
****有限公司“关于总经办**(本人)同志的处理决定”中已经充分证明北京****有限公司与本人解除劳动关系(解除劳动合同)...
发布者:victor0714 2009-11-11 状态:已过期 回复 (8)
咨询:劳动争议赔偿案,正在诉讼阶段,该公司要注销,我该怎样办?
你好! 我想咨询一下:我与公司因劳动争议赔偿案,正在诉讼阶段,但该公司威胁我说要注销公司,我想请问我该怎样办?是否可以向法院申请禁令?申请法院向工商登记部门颁发“禁令
禁止公司注销?
发布者:春天的雨季 2009-12-30 状态:已过期 回复 (5)
劳动争议咨询
律师您好!我想咨询一下,我同事劳动合同有关工资的条款是这样的:试用期工资1700元,正式工资1700元《此工资为税前工资,并已包含相关社会保险》。问题一,这条款有效吗?全部有效还是部分有效?用人单位至今未为大家买任何保险。问题二,根据本条,大家月工资总额是不是1700+加班工资+其他津贴?问题三,我来公司5个月,公司昨天才找我签合同。因为对合同条款有疑虑,我要求完善修改,但未有回应,所以我拒签了。这样会有什么问题吗?问题四,该合同列明,劳资双方如有争议,要到...
发布者:VkX3324 2010-08-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动争议咨询
您好,本人在公司工作了1年零一个月,现在公司以工作消极怠慢为理由辞退本人。公司并非正规企业,1年来只要工资超过2000就会扣个人所得税,但是公司却是以偷税的行为将员工的个人所得税纳为己有。没有给过我们一张纳税发票,但是工资条上却写明已扣个人所得税。而且公司没有按照劳动法的条例来执行,比如说,公司是以25/26/27天8小时的工作时间来计算的。加班费5.5元一个小时,星期天也只有5.5元一个小时,社保里就只给我买了医保,每个月只扣我4元钱的社保费。现在本人想找一位律...
发布者:mijiejie 2010-09-14 状态:已过期 回复 (3)
咨询劳动争议,赔偿法。
咨询劳动争议,赔偿法。
发布者:刘壮寿 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动争议的咨询
律师您好:
我想咨询一些关于劳动纠纷的事情~
我是2009年9月进入的这家公司,他是一家民营企业(并不算是很正规,营业执照注册地点与实际不符,我只知道这一些情况)。从我进入这家公司,就没有签过劳动合同,也没有给我们所有人上保险,工资还偏低。不过老板一直保证说会给我们上,但至今还没有兑现。而且更为气愤的是,6月和7月的工资一直没有给我们,后来我们全体就辞职了(没有签过劳动合同,就是直接不去公司上班了而已),并在2010年8月10日和我们签下了一份协议,说是补给...
发布者:米兰红枚 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
咨询: 劳动争议(未签合同/拒上社保/克扣工资)
我从09年12月8日至10年10月8日在北京朝阳区一家私企工作,工作内容复杂,今天做这个明天做那个的,我多次要求签劳动合同,公司找理由一直没和我签,最后把我辞退,其中约定试用期是二个月,转正后签一年的劳动合同,可是我一直拿了五个月试用期工资1200元/月,从5月开始工资调整为2600元/月.工资条上写的是基本工资2600元,没有其他补助,但公司月月都以没完成绩效为由扣除我400元,我只得每个月只得2200元的工资,而所谓的绩效月月都变,有时候要月名旬了告诉我们这月绩效改为什么什么,总之很乱...
发布者:无敌Ally 2010-11-24 状态:已过期 回复 (8)

