发布者:13632964685 2011-09-04 状态:已解决 回复 (7)
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公司辞退我,理由不正当
在公司工作两年零15天,今天公司忽然以不正当理由辞退我,
1.请问他们应该出具哪些书面通知?
2.如果通知上需要签字我可以拒绝签字么?(或者可以要求在通知上写自己的想法,可以写么)
3.假如公司的理由不正当,但我已经签字并且领了工资,会影响我劳动仲裁么?
4.我可以拿几个月赔偿金?
5.公司开始与我签了一年合同,后来于去年又续签了3年合同期,但是合同当时因某种原因,没给我,我是否可以要回?
谢谢您了,第三条尤为重要
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公司突然以不正当理由强制辞退员工赔偿问题!
本人07年4月进入公司
08年6月18日公司突然强行要求我离职~
尚拖欠五月半月工资
3月-5月季度工资
6月13天的工资至今未发
我想申请劳动仲裁请问我能申请那些赔偿
至今无工作~
发布者:odin123 2008-07-16 状态:已解决 回复 (4)
试用期被公司无正当理由辞退
我5月20日与公司签订一份员工聘用通知书,内容如下:经公司研究决定,通知您于2010年5月20日前来我公司报到。拟定岗位为网络管理,工资待遇执行本岗D级,试用期为三个月。特此通知。(工资待遇执行方法是,第一个月1500+绩效,第二个月1600+绩效,第三个月1700+绩效,转正后1800+绩效)入职后,编制在办公室工作,由于办公室内勤岗位缺人,所以除我本职网络管理工作之外,公司要求我做一些其他事务,并承诺尽快招收内勤岗位人员,我答应在本职工作完成的前提下,对其他一些事务尽我...
发布者:siaser 2010-07-24 状态:已过期 回复 (2)
公司无正当理由要辞退我,工作8个月,
主管评价我工作无问题,但是老板要辞退我,我签一年合同,合同未到期,工作了8个月,公司未缴纳保险,我能申请什么补偿?
发布者:tianzhiqiang 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
公司无正当理由辞退
主管评价我工作无问题,但是老板要辞退我,我签一年合同,合同未到期,工作了8个月,公司未缴纳保险,我能申请什么补偿?
发布者:tianzhiqiang 2010-10-26 状态:已过期 回复 (2)
公司以不正当理由辞退员工应该如何赔偿?
本人在珠海一家事务所工作4年了,其中包括了3个月的试用期。因为当时进去时熟人关系的缘故,现在介绍人与公司领导之间有矛盾,以我的关系比较特殊的原因而将我无故辞退。在11月1日下班后通知我,明天不用再上班了,将我辞退了,我想请问我可以要求哪些相应的赔偿?
当是辞退时领导就说了3句话,她说:“由于我的关系比较特殊,叫我第二天不用上班,说会按照劳动法赔偿我的”
昨天有朋友告诉我,以我这种情况可以要求公司赔偿我8个月的工资是不是的啊?
发布者:yanyanxy 2010-11-06 状态:已过期 回复 (1)
公司以不正当理由辞退员工应该如何赔偿?
本人在一家合伙的加工厂工作,还差10来天就满三个月试用期了。老总突然对我说:是因为厂里传言我到过另一个老总的居住处。说得难听点,就是好像我和他有点什么关系似的。当时我还没明白是什么意思。后来我才回想起来:“是那一次老总让我打电话充煤气。因为打电话充煤气也是我的工作之内的事。所以我就打了电话,但他也要外出,所以就把钥匙给我了,还顺便叫我帮忙打扫一下卫生。然后我也照他的意思做了。”而现在都过去了有一个多月了。我也从来没听过别人这么说过。而且我也没有和...
发布者:350064631 2010-12-23 状态:已过期 回复 (1)
公司正当理由辞退我,能要补偿吗?
我从2004年6月在这家公司工作,签订了两次合同,第一次是2006年至2010年12月底,第二次是2009年1月1日至2011年12月31日,最近公司通知说:经济困难,要辞退我叫我办理 移交,请问:我能要求补偿吗?能要求工作一年补一个月吗?最多可补几个月的工资? 我认为:一、公司无辞退我的正当理由,二、合同还没到期
发布者:632302940 2011-03-07 状态:已过期 回复 (4)
公司无正当理由辞退我怎么办,急急急!
我在一家人力资源公司工作,我是10年六月入得职,可是到现在没给我们上社会保险,每月四天的加班费从未给过,我向公司多次口头提出要公司帮我们交纳,支付加班费,却一直不给回复,前两天我写了以书面形式的申请,公司却说我闹事,把我辞退了,我已找到仲裁但是要这个要那个的,我该怎么办呀
发布者:ang9345 2011-06-02 状态:已过期 回复 (1)
公司无理由辞退 以没有签订劳动合同为理由拒绝赔偿经济补助
我父母在义乌一家公司做清洁工作 今年6月 一年的劳动合同到期以后 公司没有继续叫我们签 直到8月3日 对方口头提出辞退 我父母要求经济补偿1个月 公司不答应 后到了当地劳动局 当地劳动局事先说可以帮拿到补偿 但是今天又通知仲裁结果是因为我父母合同到期了 没有续签合同 所以公司不用补偿现在我父母找到义乌市劳动监察大队 但是大队的人说 我父亲年龄超过退休年龄(我父亲61岁)不予受理 我就不明白了 劳动合同法没规定年龄啊 难道超过退休年龄就不受劳动合同法保护了? 请律师帮...
发布者:janeson1 2011-08-10 状态:已解决 回复 (2)
请问,在合同期内,公司因裁减人员,要把我另调岗位,在我没同意的情况下,公司可以以此为理由辞退我吗?这
请问,在合同期内,公司因裁减人员,要把我另调岗位,在我没同意的情况下,公司可以以此为理由辞退我吗?这样的辞退有赔偿吗?
发布者:公民111 2011-08-30 状态:已过期 回复 (1)