发布者:bluefei 2009-09-13 状态:已解决 回复 (1)
相关问题推荐: 关于公司赔偿我手机的问题
关于公司赔偿我手机的问题
我昨天星期六加班，在进行行车作业时，被吊起的重物突然滑落，砸在了我的胸口，因为那里刚好装着手机，正好砸在了手机上面，手机被砸坏了，身体感觉好像没什么大碍，所以也没去医院。就给我放了2天假。
这种情况公司应该赔偿我的手机吗？
谢谢
相关问题
关于公司赔偿我手机的问题
我(2009年9月12日星期六）在公司加班，在进行行车作业时，被吊起的重物突然滑落，砸在了我的胸口，因为那里刚好装着手机，正好砸在了手机上面，手机被砸坏了，身体感觉好像没什么大碍，所以也没去医院。就给我放了2天假。
这种情况公司应该赔偿我的手机吗？（我的手机是2009年2月22日875元买的，到现在用了7个多月）公司现在说不能全赔。问：公司应该给予我多少的赔偿呢？
谢谢
发布者:bluefei 2009-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司赔偿我手机的问题，应该赔多少？？
我(2009年9月12日星期六）在公司加班，在进行行车作业时，被吊起的重物突然滑落，砸在了我的胸口，因为那里刚好装着手机，正好砸在了手机上面，手机被砸坏了，身体感觉好像没什么大碍，所以也没去医院。就给我放了2天假。
这种情况公司应该赔偿我的手机吗？（我的手机是2009年2月22日875元买的，到现在用了7个多月）公司现在说不能全赔。问：公司应该给予我多少的赔偿呢？
谢谢
发布者:bluefei 2009-09-15 状态:已关闭 回复 (1)
关于公司结业赔偿问题
你好，我在佛山某品牌分公司上班，虽然大家都知道是某品牌的分公司，但该分公司注册一个新名字，由该品牌总部的经理下任到分公司做法人。现在这分公司将要结业，我们一批员工已在该公司工作1年多，但一直没签合同，也没买社保，现在分公司结业，我们能拿到些什么补偿呢？如果分公司经理不予以补偿，我们能向总部索要吗？
发布者:刘生10 2011-05-03 状态:已过期 回复 (2)
关于公司破产赔偿问题
我在开发区工作从2010年11月1日至今，假设我这个公司在2012年1月1日破产，那么我该获得怎样的赔偿，
我的合同截止到2012年12月31日，我这个公司性质是综合工时制，我的基本工资1200元，附加100元全勤奖
发布者:fit959595 2011-06-15 状态:已解决 回复 (3)
关于公司部门解散赔偿问题
我在深圳一家厂里从事生产树脂化工技术工作有9年啦.现在公司决定不做树脂了,要解散化工部门,设备正准备卖掉,但是关于员工赔偿的问题公司却表示只赔4个月给我.理由是公司没有倒闭,只是这个部门不做了.所以只能这样赔偿.我想知道这样做合法吗??我要怎么去讨回我应该的钱呢???.
发布者:WNs3368 2011-06-25 状态:已过期 回复 (5)
您好，咨询关于公司辞退员工的赔偿问题
您好，我的情况如下：
10年7月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。
我的问题是：
1.我是否应该自动离职
2.如果不自动离职，公司应该如何对我进行赔偿
希望能给予解答，谢谢!
发布者:hhhhhsd 2011-07-12 状态:已解决 回复 (9)
您好，咨询关于公司辞退员工赔偿问题
您好，我的情况如下：10年7月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是：1.我是否应该自动离职2.如果不自动离职，公司应该如何对我进行赔偿希望能给予解答，谢谢!
发布者:Wgr4316 2011-07-17 状态:已过期 回复 (1)
关于公司开除员工赔偿问题
我是新员工，公司因为运转除了问题现在要裁员，而作为新员工的我就成了第一批开除的对象，请问我可以获得公司怎样的赔偿？
发布者:半空浮云 2011-07-28 状态:已解决 回复 (1)
被公司无辜开除了,关于赔偿问题
到一家公司上班半年以上了，有天突然叫我到办公室说：喊我明天不用来上班了.我当时就懵了,上得好好的，又没犯错怎么说开就开.听说是老板的一个熟人要上任我的那个职位，所以把我开除了。该公司没给我买保险,也没签合同.这样我还能得到相应的赔偿么？
发布者:qIZ5094 2011-07-29 状态:已过期 回复 (3)