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您好，咨询关于公司辞退员工赔偿问题
07-17 15:04 悬赏 15 发布者:Wgr4316 回答:(1) 您好，我的情况如下：10年7月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是：1.我是否应该自动离职2.如果不自动离职，公司应该如何对我进行赔偿希望能给予解答，谢谢!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-17 15:38
1、你可以不自动辞职。
2、如果不自动辞职，公司想要解聘你的话，第一要有适当合法的理由；第二要履行一定的程序；第三要对你进行赔偿。
2、如果不自动辞职，公司想要解聘你的话，第一要有适当合法的理由；第二要履行一定的程序；第三要对你进行赔偿。
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