律师先生们 ，女士们好， 本人与现有公司存在一定的劳动关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力资源部沟通，对方同意支付赔偿金。但是由于我工作的性质特殊，举例来说。我签订合同的公司我只从事了半年之后就被调离到另外一个新成立的公司任职，并且薪资部分是按照新成立的公司进行发放，（子公司）并且未与新公司...

我合同没有到期因为公司问题，我不干了，公司可以赔偿吗

我的店铺合同期是4年，现在才一年承租方要解除合同，剩下的三年我怎样要求赔偿

租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约定，承租人单方解除合同的，应由承租人赔偿出租人的损失。一般来说，剩余租期超过3个月的，赔偿数额按3个月租金计付；剩余租期不满3个月的，赔偿数额以剩余租期的租金计付。这个有无法律依据？

各位律师好： 本人共与公司签定3份合约，分别为2007年7月16日至2009年12月31日；2010年1月1日至2012年12月31日；2013年1月1日至2015年12月31日。 现有如下问题咨询： 1.我是否可以要求公司必须与我签订无固定期合同且公司是否无法拒绝。 2.按照劳动法的赔偿我能得到几个月的赔偿金？ 3.按照劳动法，我本该在13年1月1日时的合同就能签定无固定期合同，但公司并未主动与我提出，我是否可以要求索赔，那我的第三份合同是否会转换为无固定期合同，我的赔偿是否按照无固定期解除...

装修公司装修逾期一个半月，合同上也没有相关赔偿说明，这问题一般怎样解决，如果索赔，能获得多少赔偿，怎样计算。附：尾款已结清

我在公司工作三年半，合同还未到期，公司现要求解除合同，只补偿四个月工资和一个月带通知金。我工作过程中经常接触有害胶水和一些粉尘场所，公司没有补偿，也没有进行职业体检。现在可以向公司要求赔偿吗？ 如何起诉公司？谢谢！

你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书，付完款项就了结与该员工的一切债务。但是，时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金，请问这还能要回吗？谢谢

赔偿问题 邻居找我去干活 没有签合同， 期间我左手食指被机器割断一截 ，对方不想赔偿 ，如果起诉胜算大吗，

请描述您要咨询的问题……我在一厂上斑签了无期合同现调离其它部门是否要重新签1合同