你好。想咨询一下，我在某单位工作六年，他家满三年交保险，我缴纳三险三年，今年7月末以公司店面亏损无理由，将我辞退，但我一直没办离职手续，因为我觉得这样对我不公平，我要讨个说法，我要维权，但是劳动合同一直是单位代签的，从来没经过我们签合同。想咨询我想要求公司赔偿，能赔偿多少呢？应该怎么做呢？谢谢！

在一家公司连续工作了十二年社保只给交了后五年的，现在想不干了有什么补偿？ 以前的加班费能要回来吗？但现在已经没有证据了，最近工厂效益不好有拖欠工资现象。

我在公司工作10年了，2014年6月向单位申请在社会上卖公司产品。不要工资。期间个人社保承担部分一直由自己按时交到公司。但是现在公司让我补缴一年多公司那部分社保费用。请问公司这种做法合理吗？我该怎么办？现在我不想在公司干了，想解除劳动关系，公司会不会刁难我不让我领失业金？

我公司今年的项目比较少，可是单位派我去外地工作需要经常出差，但是劳动合同上工作地点写的是北京，单位威胁我如果我不去就给我调岗工资也下降，我签了两年合同还有半年到期，我在这个单位受的工伤，我也不想干了，现在我如何才能保证我的利益。

张律师：您好！我要咨询的是：98年单位分给我爱人了一套公房，协议是要在公司连续工作25年，不幸的是我爱人于当年不久意外离世，我当时也与爱人同一公司工作，为了这套房子我也一直在公司工作至今，我想问一下，我妻子的那份协议是否应该由我来履行，合同协议到期后，单位应该把房子过户给我吗？谢谢

我在一单位连续工作十四年了，就在今年七月因为面瘫连续休了仨月病假后又继续上班到十二月末企业要和我解除劳动合同 请问补偿金怎么算？谢谢。

我已经大学毕业四年，且一直在私企工作，单位一直有缴纳社保，今年考入国土局，我的工资还应该算试用期工资吗

你好！我在单位连续工作12年，13年时单位被其他公司兼并，原单位所有员工全部转入新公司并签订了5年劳动合同，现在公司突然提出解聘，我应该如何维护自己的权益？

1、我在去年十月份签了一年的合同，可是今年一月份由于公司搬迁，该怎么赔偿？ 2、我已在本单位工作10年了，又该如何赔偿？ 那去年十月份签的合同没到，该如何赔偿？ 月薪4000，现在公司按照每月3300赔偿，说700是津贴，可是工资单上没津贴费700。是否合理？能否让公司按照4000每月的标准赔偿？

十几年不在公司上班，在外单位工作，原单位还有义务给其缴纳养老保险吗？公司通知其缴纳保险，其不交，当时也没有办理劳动合同解除的实质手续。他自己也承认，十几年在外单位上班。