是否认定为工伤，工资如何发放

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因本人已多年不上班，但没有被开除工职，偶尔单位也给开工资，最近单位在竞聘（由事业编制改为企业编制），因不了解此事宜，向单位递交了竞聘材料，第二日想抽回竞聘材料但主管部门没同意，也没让其参加全体职工竞聘动员大会（被领导关在会议室，不让出来），导致其精神分裂，请问患病期间，工资应如何发放，是否能得到赔偿，是否能认定为工伤，是否可以向单位的提起诉讼。谢谢。

发布者:KUn2615 2011-09-11 状态:已过期回复 (1)

工伤期间工资如何发放

本人01年6月15日因工伤住院至今，所从事的工作钢铁加工，属计件工，没有基本工资，按产量计算工资，平均在3000元以上，公司从本人工伤期间每月发1500元工资，请问按工伤管理规定工资如何发放，谢谢佛山地区

发布者:778703312 2011-02-25 状态:已过期回复 (1)

工伤期间工资如何发放

问题: 本人10年6月15日因工伤住院至今，所从事的工作钢铁加工，属计件工，没有基本工资，按产量计算工资，平均在3000元以上，公司从本人工伤期间每月发1500元工资，请问按工伤管理规定工资如何发放，谢谢佛山地区

发布者:778703312 2011-02-27 状态:已过期回复 (2)

我妈是一名清洁工月工资1065元左右有社保有住户公积金，做工快二年了，去年三十我妈妈帮别人顶班做清洁期间，在宿舍走廊摔伤致右股股颈骨折，动手术打了三个钉前后的医疗费用了近12000元出院时社保报销9100多，自费一千多，一年后还要手术取钉。公司未出一分钱，出院后公司只发一个月工资后便没发了，后来说只发百分之七八十，但现在一直没发，说是搞清楚先，请问我妈是属于工伤吗？社保报销的是否为工伤医疗费？公司做的合理吗？还有工伤怎么认定及辞退我妈的补助金为多少？谢谢！

发布者:TANGQY2011 2011-04-27 状态:已解决回复 (1)

我是上班途中发生交通事故定为工伤请问单位如何发放工资待遇

发布者:刘洪波 2011-07-17 状态:已过期回复 (6)

非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否发放工资及医保

男，57周岁，在该单位工作满15年，现因非工伤致使失去劳动能力，单位是否能解除劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否应发放工资及医保？因为该病情需几年后再做一次手术，我担心没有医保家人承受不了。请热心律师给予解答，不胜感激！！无限期合同是等这次合同结束之后再签还是到期后自动续签？该病人是电工，出事那天是公司放假，但病人需要一天24小时在公司值班，...

发布者:wyzxdgs 2011-07-24 状态:已过期回复 (1)

农民工工伤停工留薪期工资是根据什么标准发放的，是否要打折？

工伤前日工资约为280元，休养三个月只发6000元的工资，因此想咨询杨律师，停工留薪期工资发放的标准是什么？是否要打折？

发布者:袁厚锦 2011-08-06 状态:已过期回复 (5)

工伤期间工资如何发放

我是上海的。我以前的工资是3500元，目前公司给我发放1280元，合理吗，我该怎么办？谢谢

发布者:你的我的 2011-08-16 状态:已过期回复 (6)

工伤治疗期间用人单位是否应该发放工资或基本工资

我有个亲戚，在一家汽车修理厂上班。今年5月份，在修车时不慎将手臂骨折（未严格按照安全操作规程），骨折虽已治好，但手臂神经受损，现在还有2根手指没有知觉，医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来，汽车修理厂虽表示可以继续治疗（员工都购买了意外伤害保险），但明确表示我的亲戚负有主要责任，厂里不发工资及生活费用，伤愈后的安置、工伤赔偿等问题也闭口不谈。该厂的做法显然不对，但我亲戚应该怎样维护自己的合法权益呢？

发布者:flycloud_98 2011-08-23 状态:已过期回复 (3)

工伤休假工资如何发放？

我因外出作业时受到热油烫伤，现在家休息。3月17号出的事。最近休息这几个月公司都是按基本工资发放的两千零点。可8月份却只给我发放了一千一百元。——公司以最近这两个月没有西南医院的请假单，算是自己请的病假。而且8月26日才到杨家坪去评了残，现在在家等结果。想咨询一下我该怎么找公司。是等到残疾证下来了吗？

发布者:欠1个承诺 2011-09-02 状态:已过期回复 (3)

工伤在家养病期间，公司该如何发放工资

我上班时脚骨折了，公司发给我在岗时的底薪和提成，后面按上海市的最低标准的80%发放。请问这样是否合法。如不合法我又该怎么办

发布者:chaiyixuan8 2011-09-10 状态:已过期回复 (3)