你好。我在一家公司工作五年了，今年六月三十号合同到期，公司和我续签了三个月，说之后有改革，现在想把我调到工厂，合同和工厂签，不再属于公司，工厂和公司是一个老板的。如果我和工厂签合同了，以后工厂倒闭了，我在公司的那五年能得到补偿吗？

本人在东莞一家公司连续工作20。签订无固定合同，今年以来，公司主管天天逼我写辞工书，动不动就放我的假，而且工作任务也经常加大，我该怎么办

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请问怎么要求公司补偿。

你好我在一家公司连续工作8年了，他们合同到期不签合同了，我有补偿吗

我在一家公司工作近五年，合同本月月底到期，近几天公司给到新的合同，但是因公司春节过后要搬厂区，由徐汇搬到浦东，因距离家太远不方便，所以不想去新厂地址上班，但又面临合同到期需签订新合同，新合同注册地址也是新地址浦东的，我想咨询新合同签还是不签，如果不签前面合同已到期，如果签新合同地址是新的又不想去，到底怎样做才可以对我更有益一些

我在一家公司工作近五年，合同本月月底到期，近几天公司给到新的合同，但是因公司春节过后要搬厂区，由徐汇搬到浦东，因距离家太远不方便，所以不想去新厂地址上班，但又面临合同到期需签订新合同，新合同注册地址也是新地址浦东的，我想咨询新合同签还是不签，如果不签前面合同已到期，如果签新合同地址是新的又不想去，到底怎样做才可以对我更有益一些

我在一家公司工作近五年，先签了一份三年的合同，到期过了两个月又续签了三年，因为今年拖欠工资，我提出辞职，追要拖欠的工资之外能否要求补偿金，补偿金能要求几年，因为工资发生过变动，以什么标准计算？（还有就是我之前签的合同找不到了）

我工作六年 合同是两年一签 今年12月底到期 公司现在开除我 要怎么赔偿我

我在单位工作三年合同到期后2015年又签了五年的合同现在公司让我在家休息给百分之七十的工资如果公司辞退我该怎么赔偿

我在一家劳派公司名下工作了近三年 .2015年底我的合同也到期了，劳派公司没有再和我鉴订劳动合同，这家劳派公司和用我的用人单位没有竞标上。我要是还在这个用人单位干就得和新的劳派公司鉴合同，这种情况我能要求原先的劳派公司赔偿我吗？怎么赔偿方法？和新的劳派公司鉴合同与索要赔偿有影想吗？