发布者:liaocailian 2011-09-15 状态:已过期 回复 (2)
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工头拖欠工资，并把号码换掉，没有人联系得上，逃避责任
1.我们经同学介绍给她表叔（工头）介绍到东莞樟木头裕丰社区一家印刷公司打暑假工，入职时间为2011.07.16—2011.08.25，在职期间公司未于我们签合同。
2.工头以在职公司没有发放等理由，迟迟不给我们结算，甚至用个假的发放时间，原来说是8月28号结工资，后来又说9月初，现在都九月15日了，欺骗我们，敷衍了事。
3.这个工头他现在把号码换了，没有人联系得上，包括他的亲戚，我们打电话找在职公司的带班人，她很生气说“那是你们与工头之间的事，不要来问我！”
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没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
我是在七月一号经同学介绍到一工地打工，在十一月工地工作停止，老板说要去公司拿钱，老板是青岛精诚消防下的小包工头，从十一月到十二月十号，期间联系到几次，只是一味敷衍，现在我找到别的工作，而这里工资就没给我，也没有欠条和合同，打电话询问工人维权本门，声称这个消防公司没有在烟台注册，管不了，之后我找到这个公司的项目部经理，他说我们老板已经拿到钱，我现在只知道 老板的家庭住址，手机无法联系，请问遇到这种情况 我接下来应该怎么办？谢谢
发布者:银色尾戒 2009-12-10 状态:已过期 回复 (3)
公司否承担拖欠工资责任
公司单方解除合同，离职协议里双方达成一致，支付工资和补偿金时间超过法律规定1月时间，(如约定最后一月工资及补偿金自离职之日起2月后一次付清)，在约定的支付期限内如果产生劳动纠纷，公司否承担拖欠工资责任？
发布者:Rqn2580 2011-07-17 状态:已过期 回复 (13)
没有签订劳动合同，公司拖欠工资
我是4月25日进入的这家公司，公司由两个人合伙开的。分为市场部和工程部，市场部主要在合肥买一些电脑配件，工程部出差在外地做通信工程。我是工程部的，在没有工程做的时候是留在合肥上班的。 5月的时候出差到河北，因为有事6月15号回到合肥。 然后就留在合肥上班。在7月12号左右的时候，工程部的经理从河北回来（那边的工程还有在继续做），说去新疆做另外一个工程。他走后两天，这边就说让我过去。可是当时几天都没有去那边的火车票了，他就说让我先在合肥等消息。而合肥这边的...
发布者:4293 2011-07-23 状态:已过期 回复 (2)
工头拖欠工资不允许辞职
工头与公司的合同已经过期一个月了,我们想辞职回家了可他不允许,非要等找到合适的人才让我们走,公司给他多少钱我们不知道,只有他自己想在那里做,给我们的工资低,天气又热,时间也长,工作量也大,天气热的中暑也要带病工作,我们改怎么办?他给的工资很低,很难找到合适的人来做,我们现在都走不了,
发布者:84976329@qq.com 2011-07-27 状态:已过期 回复 (3)
老板故意拖欠我们的工资我们怎么办没有合同
老板要钱他不说不给，老是说他跟工地要不到钱他也没有办法。后来我辞职了，老板也同意了！我现在都大半个月没有工作了，一直跟他要钱。老板看我不给他干了就是不想给钱。说我找劳动局他不怕，爱咋的咋的。我见他不给找到了乡劳动局，说我没有合同没法子！我现在只能找到工友证明我是在那工作的（是不是就是确认劳动关系了），可是无法证明他是否欠我的钱！[乡劳动局打电话给县劳动局说不受理]我是不是可以劳动仲裁？如果不受理我该怎么办？谢谢！
发布者:沈世华 2011-08-06 状态:已过期 回复 (2)
在公司一年了，没有给我上保险，现拖欠3个月的工资，请问我该怎么办？
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发布者:兔兔LOVE 2011-08-14 状态:已过期 回复 (3)
用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？
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被辞原因：两个月前与公司签订一个完成某项任务的协议，协议中提到若未完成任务则考虑辞退一项。”这个问题有影响吗？
2年半前工资大概1800（半年），后逐渐到2300（一年）再到3000（一年）。能再大概赔偿多少呢？
发布者:小米豆豆 2011-08-20 状态:已过期 回复 (7)
拖欠农民工资怎么没有书面证据
拖欠了五个月的工资我要怎么去要 找到老板 老板就说叫等可现在着忙用 我该怎样用法律管他要那
发布者:秒杀 2011-08-30 状态:已过期 回复 (1)
因为拖欠工资，工人闹事，把工头打成重伤，按照法律程序如何处理？
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发布者:weiyongzheng 2011-08-31 状态:已过期 回复 (3)
老板拖欠工人工资跑掉了，我是房东，我要付什么责任吗？
服装厂的老板拖欠工人工资，跑掉了，我是房东，我们一开始租房的时候都签好合同的，房租还有两个月到期，但水费和电费他拖欠了将近10000元了，在这件事上我应该承担什么责任？谢谢！
发布者:ycq999 2011-09-09 状态:已过期 回复 (4)