发布者:棒棒糖0-0 2011-09-15 状态:已过期 回复 (2)
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签订三方协议，未签合同，考上机关单位事业编制，是否违约？
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发布者:qqmouse88 2011-08-16 状态:已过期 回复 (1)
没有签订合同，被单位克扣工资如何讨回？
工作性质是：常年在外，售后服务，哪里需要哪里去。职位：司机。单位不与员工签订劳动合同，并且押一个月的工资，即5月31日开资时开的是4月1日～30日的工资。7月7日将员工开除，理由是工作时间被爱人探望时没有事先通知单位。并扣除6月份及7月份7天，即一个月零七天的工资，共3083元。这种情况该如何维护权益？
发布者:azw3199 2011-08-17 状态:已过期 回复 (8)
合同日期写错，签订时没有看清
本人与同学刚毕业，在外租房，我们的房东也是租的别人的房子，签合同那天可能工作太累，也没有想到他们会在入住日期上做文章，因而签订时只关注了权利义务什么的。导致的结果是我们是6月17日入住，但是合同上写的是5月17日入住，但合同签订日期是6月20日。但是有其他人证物证证明本人5月17日不在西安。 补充：但关键问题是，如果我们不按照合同上的入住日期交房租，房东就说：如果你这个入住日期的问题不按照合同来，我们在合同上签的关于包水电的条约...
发布者:BSm2525 2011-08-22 状态:已过期 回复 (1)
请问签订的合同单位没有印章没有公司名称这样的合同有效吗？
我在单位上班2个月，单位跟我签订的合同只有我的签字，而他们的签字是空白，没有单位印章没有公司名称，这样的合同有效吗？
发布者:RLs8603 2011-08-26 状态:已过期 回复 (2)
两个小孩如果给他们带走了 还要签订什么合同来保证他们吗
伯父去世 伯母残疾 本协商好了 他有一个男孩残疾一个女孩正常 我方要求了 如果伯母的外家要把小孩带走 无论去 留两个都一起 现在他们说要带走他两了 我想为了保证两个小孩能够正常长大 我们能签订一些什么保证书好 我们有权知道小孩的情况吧。
发布者:1352345814 2011-08-27 状态:已解决 回复 (2)
我在医院上班单位规定在单位上三年才让要小孩，不然就要开除我还要赔违约金
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发布者:卜雪松 2011-08-27 状态:已过期 回复 (3)
八月三十一日已与单位签订了解除劳动关系的合同单位，请问单位还有权从我八月份的工资中强制扣除我九月份的
八月三十一日已与单位签订了解除劳动关系的合同单位，单位要求我自己承担九月的全部社保费用，我在八月递交辞职申请时已请求停止社保，现接到单位电话说要从我八月份工资中扣除我八月的个人部分和九月的全额社保费，请问单位还有权从我八月份的工资中强制扣除我九月份的社保费吗？谢谢！
发布者:wjR1252 2011-09-10 状态:已过期 回复 (1)
未与用人单位签订劳功合同，但产生事实劳动关系，现被单位裁员，我可以要求赔偿吗？
自2006年7月起，本人在某单位食堂上班，未签订劳动合，到2011年8月3日被单位裁员，请问我可以要求经济补偿吗？ 本人所在的单位是医院的食堂，自2009年起被医院承包给了一家餐饮公司。我现在应该找哪个单位索要赔偿？我应该上哪个部门去上诉？
发布者:meimei979 2011-09-11 状态:已过期 回复 (3)
去年签的购房合同今天通知我有变动，多出14平方交工日期延长一年，要从新签订正式合同，不然就把房子卖了
去年10月份签订的买房协议，我交了30%的订金，房子面积151.02平米，交工日期暂定2011年10月底，可今天却打电话多了14平方，交工日期到明年的8月份，如果这几天我不去再签订正规的合同，就把我订的房子给卖了，我要求他们给多出来的14平米和交工日期延期10个月不早通知，要求他们有个合理的说法和解决方案，他们却说让我自己解决。
发布者:王路缘 2011-09-13 状态:已过期 回复 (3)
签订的合同日期没到不但要在单位交什么损失费，还要向教育局缴纳违约金才拿档案
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发布者:棒棒糖0-0 2011-09-15 状态:已过期 回复 (2)