发布者:徐静20160224 2016-02-24 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 工作岗位和薪资的变更
工作岗位和薪资的变更
领导在岗位变更过程中,只是跟员工说部门变更,并没有具体薪资和具体岗位变更,请问是否有违反劳动法
相关问题
公司组织结构改变原工作岗位不变但薪资结构改变上班时间长了工资反而降了,是否属合同变更
我是某公司的一名管理人员,现公司法人代表因身体不胜工作,公告其工作事项交由他人代理,公司改革,组织结构重新组合,工资结构也改变,原有奖金,年资及工作补贴,绩效奖金全部取消,属于变向降薪资......这是否构成合同变更,能否构成解除合同的条件
发布者:想你一帆风顺 2014-10-18 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同甲方有权调整乙方工作岗位及薪资就可以调岗降薪乙方不得
劳动合同甲方有权调整乙方工作岗位及薪资就可以调岗降薪乙方不得有异议吗?
发布者:ask20150909bpr 2015-09-09 状态:已过期 回复 (2)
在职期间.在未经协商的情况下.部门.岗位.薪资均被变更.经多次协商无果,公司并以旷工相胁
在职期间.在未经协商的情况下.部门.岗位.薪资均被变更.经多次协商无果,公司并以旷工相胁.请问:我不接受变更后的岗位.但以无原岗位的情况下.我还须要去上班吗?如果没去能被他们算旷工吗?怎样才能维护劳动者权益!
发布者:ask20150912rj4 2015-09-12 状态:已关闭 回复 (0)
公司工作岗位变更需要签署变更协议 我是租车公司员工,公司内部
公司工作岗位变更需要签署变更协议 我是租车公司员工,公司内部因行业趋势需要将我的岗位从前台转为驾驶员,工作时间由综合工时制改为不定时工时制,时间由早九晚六变更为早八晚九,部门领导口头答应工作时间短期内还可以按之前的上,请问领导的口头答应具有法律效力吗?如果我拒绝转岗,可以不签转岗合同吗? 但是在之前的合同上有一条写到如用工单位经劳动部门批准实行不定时工作制,乙方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安排,请问这样我还可以申请仲裁吗?是不是公司...
发布者:ask20151113gl2 2015-11-13 状态:已过期 回复 (4)
公司要强行调换我的工作岗位,并且薪资待遇相差很大。我不想换,
公司要强行调换我的工作岗位,并且薪资待遇相差很大。我不想换,需要怎么做?
发布者:ask20151117klr 2015-11-17 状态:已关闭 回复 (0)
公司变更工作地点或变更工作岗位
公司变更工作地点或变更工作岗位
发布者:ask20151125kfj 2015-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
变更工作岗位
产假归来,公司未经我同意变更我的工作岗位,但是工资未少,这算违反劳动法吗?另外由于趋于权利压力,我已经干了一年有余,期间有找过领导谈过这个问题,也跟他争吵过,请问在法律上这算默认吗?
发布者:sny98013 2015-12-18 状态:已过期 回复 (3)
产假期满上班,公司岗位变更,要求调换岗位或者工作城市,我现在还在给宝宝喂奶
产假期满上班,公司岗位变更,要求调换岗位或者工作城市,我现在还在给宝宝喂奶,哺乳期公司这种做法正确吗,另外哺乳期是多久呢
发布者:ask20151221rqx 2015-12-21 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想请问你一下,我是在4S店工作,售后维修油漆工,现在公司变更我的固定工作岗位
你好,我想请问你一下,我是在4S店工作,售后维修油漆工,现在公司变更我的固定工作岗位,这合理吗
发布者:ask20151230yiv 2015-12-30 状态:已过期 回复 (1)
续签合同时公司把我的公作岗位和工作地点和上班时间都变更了,由女性营业员变更为仓库搬运工
续签合同时公司把我的公作岗位和工作地点和上班时间都变更了,由女性营业员变更为仓库搬运工,工资调高了200,原合同上营业员后面标明是工人,公司说营业员是工人做搬运工不违法,我可以拒签合同要求补尝金吗
发布者:ask20160112zuj 2016-01-12 状态:已过期 回复 (3)