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变更工作岗位

上海 12-18 16:42  悬赏 0  发布者:sny980…… 给我留言  回答:(3)
产假归来,公司未经我同意变更我的工作岗位,但是工资未少,这算违反劳动法吗?另外由于趋于权利压力,我已经干了一年有余,期间有找过领导谈过这个问题,也跟他争吵过,请问在法律上这算默认吗?
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全部答案
回复时间: 2015-12-18 17:31
在法律上这算默认
回复时间: 2015-12-18 17:41
在法律上这算默认
回复时间: 2015-12-19 11:41
按合同办理就可以了。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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