一位女性员工，8月12日口头提出辞职申请，9月1日至今没出勤，也没请假说明，单位多次致电她都拒接，单位已发自动离职处理通知书，她拒绝签字。8月份工资已发，但她一直住在宿舍，人事部工作人员到宿舍劝说她来单位办理离职手续，她拒绝办理，也拒绝搬离宿舍，严重影响其他人员。对这种人，应该怎么办？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
9月20日，人事部2人及宿舍管理员1人有到宿舍当面交给她“自动离职处理通知书”，虽然她拒绝签收，但是我们有证人可以证明已经知会她，并通知她限期最后三天搬离宿舍。她至今仍没有反应。虽然她不来办理手续，但是我们已经下达“自动离职处理通知书”标明解除劳动合同日期，是否可以表示她已经跟本院不存在劳动关系？已经可以采取报警让她搬离？