发布者:tiantian01 2011-09-21 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 商铺续签合同要求交20000元竞拍资格费
商铺续签合同要求交20000元竞拍资格费
店铺到期，过了两个月物业才下发续签通知，要求我们缴纳20000元竞拍资格费，租金上涨20%，合同期2年，限3天内续签。不然就当自动放弃。我想请问市场物业的收费合理吗，我们该怎样维护我们的权利？
相关问题
哺乳期公司不续签合同该如何要求赔偿？
您好！我是去年11月份的生的宝宝，现在还是哺乳期，但和公司的合同也到期了，但是公司不和我签合同了，这样的话我可以能要求公司赔偿吗？如果可以具体怎么赔偿？麻烦您了。
发布者:xie.qiao520 2011-04-22 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！
发布者:lirongrong86 2011-04-26 状态:已过期 回复 (5)
公司要求个人写续签合同申请是否合法
公司要求个人写续签合同申请是否合法
发布者:wu123315 2011-05-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同期满公司续签合同要求变更岗位及工作地点是否可以要求经济补偿？！！！
我2001年5月进入公司，干到现在，签了三次合同，最近一次是2008年5月，到今年5月合同已到期，期间公司换了三个名称，今年公司要把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降低，如果我不同意此要求，是否可以申请经济补偿？
谢谢！ 喻律师，您好！
我的问题，您有两个答案：一个回复是可以声请补偿，另一个又是不能主张，我有...
发布者:bbyl123 2011-06-03 状态:已过期 回复 (3)
申请辞职未批还要求续签合同
我是派遣工,2010年底与派遣公司的合同到期，公司没再通知续签，6月中旬我向用人公司递交辞职，公司以没人一直拖着，我打算满30天后自动离职，但前几天用人公司通知7月初要改签合同，公司说是从原先的派遣公司改签到其他派遣公司),我怕签了就走不了或者公司会以为签了新签合同再留我几个月，公司说如果不签就没发6月份工资(改签到新的派遣公司后工资卡换了),请问我是否能签这合同?应该怎么办?谢谢. PS:我要是自动离职了,是否能拿到6月份及7月份上的半个月班的工资?社保医保是否能要...
发布者:hellsing 2011-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期，公司续签调岗，是否可要求补偿
公司今天又出新招了
前几天跟公司协调解约的赔偿金，没有达成一致
今天公司人事发了一封邮件给我，只有两个决议：
1、公司重新安排工作，等于是调岗
2、终止合同
我该怎么办？如果我不同意调岗，那是否就不能要求赔偿金了？
如果我可以要求赔偿金，公司依旧不答应，我是否可以不办理离职，直接去仲裁？ 我补充下前期内容：
我的合同在月底到期，公司提前了17天通知我终止合同，我要求经济补偿，公司不同意，协商了好几次都没有达成一致。所以今天公司发了一封以上内容的邮件...
发布者:nurari 2011-07-22 状态:已解决 回复 (3)
商铺续签合同
我租了一间商铺合同快到期了，与房东联系续签合同，房东以现在不好打印合同为由，说不用再签了按照以前的合同就可以了，直接续租就可以，所以只有写了一张收房租的收条，其它什么都没有写，我们的房租是付三压一的。请问这样万一遇到改建或是其它事情我是不是会有损失。还有第一份合同房东只要了我们的身份证复印件，旦他的没给我们，这样做是不是不妥。请律师们给点建议，谢谢。
发布者:yehongyun25 2011-07-29 状态:已解决 回复 (10)
合同期满,用人单位逾期不续签,劳动者有权要求赔偿金吗
本人从2004年6月13日和单位签定劳动合同两年,期满后再续签两年至08年6月13日,期满后再续签三年至2011年6月13日,至今仍未收到单位续签合同的通知,已经逾期两月零十二天.
根据劳动法最新规定,想请教老师们以下几个问题:
单位逾期不续签,本人因此提出辞职,要求单位作出赔偿合法吗?,如果需要赔偿的,具体如何赔偿法?
合同期满逾期两个多月,单位不打算重新续订合同并单方面结束双方的劳动关系,这种情形的正确理解应该是终止还是解除?用人单位要赔偿给劳动者吗?如果需要赔偿的,具体如何...
发布者:顽少 2011-08-26 状态:已过期 回复 (1)
合同期满,用人单位逾期不续签,劳动者有权要求赔偿吗
本人从2004年6月13日和单位签定劳动合同两年,期满后再续签两年至08年6月13日,期满后再续签三年至2011年6月13日,至今仍未收到单位续签合同的通知,已经逾期两月零十二天,本人现在仍在该单位正常上班.
劳动者在没违反单位的规章制度没丧失劳动能力前提下,根据劳动法最新规定,想请教老师们以下几个问题:
1,单位逾期不续签,本人因此提出辞职,要求单位作出赔偿合法吗?,如果需要赔偿的,具体如何赔偿法?
2,合同期满逾期两个多月,单位不打算重新续订合同并单方面结束双方的劳动关系,这种...
发布者:顽少 2011-08-26 状态:已过期 回复 (1)
合同到期了，没续签，现在想辞职可以要求两倍的工资补偿吗
合同到期了，没续签，现在想辞职可以要求两倍的工资补偿吗
发布者:tonnywin 2011-08-30 状态:已过期 回复 (9)