发布者:ask201602204as 2016-02-29 状态:已过期 回复 (2)
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产妇产假工资，发的是基本工资(即基本底薪)还是平时的实际工资
产妇产假工资，发的是基本工资(即基本底薪)还是平时的实际工资呢？
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老板是该项发实际工资还是合同里写的基本工资
你好！我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好我从十二号就不再去公司上班，老板答应了。该公司合同里写着每个月的二十八号发放工资（发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不了这件事，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我五月的工资可以不要，因为我是仓促离开的，五月的工资准备让她扣，但她...
发布者:小梅 2010-05-28 状态:已过期 回复 (4)
合同内规定的基本工资与实际工资条不符
2008.1－2009年1签订的合同内明确写的基本工资是1500.
2009.1.－2010.1签订的合同内写的是2500. 但是从2008年到现在，工资条的基本工资都是1200. 公司的解释是基本工资发的较低，用奖金补，实际工资的总和不变。基本工资只是社保基数相关。
请问我是否可以要求公司补偿08－2010年缺少的基本工资和相应的保险费用？
发布者:aizural 2010-11-11 状态:已过期 回复 (5)
产假工资是按平时的工作给，还是按深圳最低的基本工资？
交了社保没有满1年在深圳是没有生育津贴的，肯定是公司支付，但是合同上写的是：每月工资不低于深圳市最低工资标准2030/月，但是我们的工资条，没有标明基本工资，只写了工资标准5000+住房伙食标准，那我今年9月份准备休产检，期间的工资是按多少给？
发布者:mengmeng4511 2015-06-05 状态:已过期 回复 (2)
产假工资是按平时的工作给，还是按深圳最低的基本工资？
交了社保没有满1年在深圳是没有生育津贴的，肯定是公司支付，但是合同上写的是：每月工资不低于深圳市最低工资标准2030/月，但是我们的工资条，没有标明基本工资，只写了工资标准5000+住房伙食标准，那我今年9月份准备休产检，期间的工资是按多少给？
发布者:mengmeng4511 2015-06-05 状态:已关闭 回复 (0)
请问产前假、产假和哺乳期工资是基本工资+岗位工资还是什么？
我在私企上班，目前工资构成是基本工资3000，岗位工资4000，附加合同津贴3000.公司按照最低标准交金，请问产前假、产假和哺乳期工资是多少呀？？
发布者:lizhibbt@qq.com 2015-10-29 状态:已关闭 回复 (0)
您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本 您好
您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本 您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资 岗位津贴 工龄工资和餐补。公司说只发基本工资这样合理吗？
发布者:ask20151030x9k 2015-10-30 状态:已过期 回复 (2)
工厂倒闭，老板跑路，请问房东是否有处理工厂机器？计件工人工资应如何发放，按实际工资还是底薪？在线等
工厂倒闭，老板跑路，请问房东是否有处理工厂机器？计件工人工资应如何发放，按实际工资还是底薪？在线等！
发布者:ask20151105tvl 2015-11-05 状态:已过期 回复 (2)
公司给的合同上写的基本工资1630实际每月发放工资是1600的底薪
公司给的合同上写的基本工资1630实际每月发放工资是1600的底薪，合法吗
发布者:ask20151108w0l 2015-11-09 状态:已过期 回复 (2)
您好，请问劳动法中辞退补偿的本人工资是基本工资还是实际领取的工资
您好，请问劳动法中辞退补偿的本人工资是基本工资还是实际领取的工资，我们的工资由基本工资十效益提成十补贴组成，老板说只是基本工资对吗
发布者:ask20151128d14 2015-11-30 状态:已过期 回复 (1)
您好，请问劳动法中辞退补偿的本人工资是基本工资还是实际领取的工资
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发布者:ask20151128d14 2015-11-30 状态:已过期 回复 (4)