发布者:ask20160201pmy 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
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与公司签订三年合同未到期，公司提前解除合同，应该怎样赔偿
上班时间2014年11月到2015年3月，签订的三年合同，公司因项目到期为由，解除劳动合同，我能拿到赔偿吗？
发布者:sayz123 2015-04-09 状态:已解决 回复 (3)
公司在合同未到期解除劳动合同应该怎样赔偿？？急！！！
我于2010年9月27日在公司上班，距今4年零8个月，现在月工资总和4600元，因公司缩小规模，人员多了无处安排，公司要求我到异地另一个分厂去上班，工资不变，但没有任何补助，而且上班时间也只有一个月，后续公司也没有具体的工作安排，现在公司按照5个月对我赔偿是否正确？另外：根据劳动合同法规定签订劳动合同时就应该买社会保险，但公司现在只承认买保险从2012年买起，之前还有15个月保险不承认补，推脱说是没办法补买，请问这是否正确？
发布者:ZWJ198984 2015-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司在合同未到期解除劳动合同应该怎样赔偿？？急！！！
我于2010年9月27日在公司上班，距今4年零8个月，现在月工资总和4600元，因公司缩小规模，人员多了无处安排，公司要求我到异地另一个分厂去上班，工资不变，但没有任何补助，而且上班时间也只有一个月，后续公司也没有具体的工作安排，现在公司按照5个月对我赔偿是否正确？另外：根据劳动合同法规定签订劳动合同时就应该买社会保险，但公司现在只承认买保险从2012年买起，之前还有15个月保险不承认补，推脱说是没办法补买，请问这是否正确？
发布者:ZWJ198984 2015-05-27 状态:已过期 回复 (2)
我在厂工作八年一个月，现在公司要解除合同，它应该怎样陪偿
我在厂工作八年一个月，现在公司要解除合同，它应该怎样陪偿
发布者:ask20150923m3u 2015-09-23 状态:已过期 回复 (1)
我在公司工作3年6个月现在合同到期公司裁人应该怎样赔偿我
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发布者:ask20151120d3c 2015-11-20 状态:已过期 回复 (3)
你好！请问和公司签的合同没到期，公司要裁员，应该应该怎样赔偿。工作4
你好！请问和公司签的合同没到期，公司要裁员，应该应该怎样赔偿。工作4.5年了。谢谢
发布者:ask20151123iiv 2015-11-23 状态:已过期 回复 (5)
公司因租赁到期，与员工解除劳动合同，我们签的是长期合同，怎样
公司因租赁到期，与员工解除劳动合同，我们签的是长期合同，怎样赔偿
发布者:ask20151129xgs 2015-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金
您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！
发布者:ask201512226r9 2015-12-22 状态:已过期 回复 (1)
我在公司上班合同未到期公司单方面和我解除劳动关系我应该有什么
我在公司上班合同未到期公司单方面和我解除劳动关系我应该有什么补偿可以得到？
发布者:ask20160222vhf 2016-02-22 状态:已过期 回复 (2)
合同没到期呢公司与我协商解除合同并给予补偿金我应该跟公司写协
合同没到期呢公司与我协商解除合同并给予补偿金我应该跟公司写协议还是按离职流程走？
发布者:ask201602163cz 2016-02-24 状态:已过期 回复 (4)