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相关问题推荐: 因陪产假而被公司辞退
因陪产假而被公司辞退
你好,我想咨询一下我被公司辞退了,是因为我的陪产假多请了五天陪产假。公司给了5天假期,5天假期满后公司给我打过电话,说如果超过三天按照自动离职处分,于是我与我们的一个领导联系让其转请假(总经理的电话一直无人接听),回来后另一个经理告诉我已被公司辞退。在公司期间我的工作在我们部门是最好的。不知道这种情况下是不是公司该给我补偿,不知道我的是否符合国家的法律条件。往各位专业人员给予帮助,我是一个农民工在北京打工的。
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我跟他们协商了,但他们不答应,原本他们答应多给我7天得工资,我也就没说什么必定在公司也快半年了也有感情的,不远一闹的太僵。可是他们现在只给2天呢,我都不知道怎么办了。如果让劳动总裁介入,我应该怎么申请,和应该准备些什么东西。谢谢各位了。
发布者:张李恩 2011-09-27 状态:已解决 回复 (6)
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刚请产假,公司就要辞退我,如何索取赔偿?
我刚要请产假是105天,公司说愿意赔偿我,那我应该怎么要赔偿呢,产假的工资和哺乳期的工资是否都应该给,然后再赔偿呢?
发布者:gyii0610 2011-07-07 状态:已过期 回复 (3)
国企公司无缘无故辞退员工
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发布者:276672665 2011-09-22 状态:已过期 回复 (5)
公司辞退员工问题
您好,我是08年11月入职现在所在公司,到今年11月整三年时间,我每月基本工资4千,奖金4千,这两项都是固定的,假如公司在我工作三年满了之后单方面解除劳动合同(未合同到期,2012年11月到期),而且我没有违反任何公司合同上事项,我可以拿到多少赔偿金,谢谢
发布者:RSe7018 2011-09-22 状态:已过期 回复 (9)
在广告公司工作一年零两个月后被该公司无故辞退
其间没有签定劳动合同,只买了医疗社保,而且辞退的时候要求我当天交接完工作,当天内就要离开公司,而没有提前一个月告知,也因为公司运营资金压力大为由,辞退员工?这种情况应当如何补偿?
发布者:69102599 2011-09-22 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同,违法辞退,双倍工资的赔偿有时效性限制吗本人2008年1月-2011年2月均在某公司上
本人2008年1月-2011年2月均在某公司上班,之后公司以不胜任工作为由,突然辞退我。辞退我时,公司没有给我适当的经济补偿。在此,请问:未签订劳动合同,违法辞退,双倍工资的赔偿有时效性限制吗
发布者:1534143709 2011-09-22 状态:已过期 回复 (2)
带病期间公司辞退的补偿金怎么算
我签的是三年合同,现已过去一年,前阵子腿有问题请了一周的假,回到单位不久公司就要让我写辞职报告,我月薪2000+500奖金,请问这种情况下公司应补偿多少? 另外保险是按照2000交还是应该按2500交呢
发布者:a158981 2011-09-23 状态:已解决 回复 (3)
我在公司做了半年多了 但是公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗?
我在公司做了半年多了 公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗?
发布者:wxy1988612 2011-09-23 状态:已过期 回复 (3)
没签劳动合同,我上班20天了,公司突然辞退我,可以找公司要赔偿吗?
我进公司时,老板说没有试用期,当时也没跟我签劳动合同,等我上班20天之后,老板突然辞退我,我可以找公司要赔偿吗?
发布者:ABC1234321 2011-09-24 状态:已过期 回复 (4)
合同期未满公司想把我辞退了我可以拿到那些赔偿金?
我在一家房地产公司上班。签订了2年的合同。现在还在合同期内,公司想把我辞退了,如果辞退了我应该拿到那些赔偿金?是能拿到在公司上班时间的双倍赔偿吗?还有就是在我上班了快1年的时候公司才给我买的社保,我可以喊公司补偿我在公司上班的所有社保吗?我记得在合同上写了的每个星期都是双休,但是几乎我们都是单休,能不能拿到加班费?具体拿的到那些赔偿金。请帮忙说下 。 非常感谢 我在上班期间公司还每月发车辆租用费还有在外出期...
发布者:15479184 2011-09-26 状态:已过期 回复 (3)
有关被公司辞退的问题
我6月28日进公司工作,约定试用期两个月,至今已过试用期,公司没要求与我签订劳动合同,也没有给我叫保险,9月23日,公司通知我,为了节约开支,让我另找工作,请问我可以申请哪些赔偿?公司没有工资条和考勤记录,上班也不打卡,只有每次发工资的时候会计写个单子给我,但是上面没有公司公章,我应搜集哪些证据?试用期内是否也应交保险?谢谢您!
发布者:plum33232 2011-09-26 状态:已过期 回复 (3)
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