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未签订劳动合同,违法辞退,双倍工资的赔偿有时效性限制吗本人2008年1月-2011年2月均在某公司上
山东-淄博 09-22 14:05 悬赏 0 发布者:153414…… 给我留言 回答:(2) 本人2008年1月-2011年2月均在某公司上班,之后公司以不胜任工作为由,突然辞退我。辞退我时,公司没有给我适当的经济补偿。在此,请问:未签订劳动合同,违法辞退,双倍工资的赔偿有时效性限制吗
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- [山东-淄博]
- 张亮律师 VIP
- 电话:13508951909
- 108464积分
回复时间: 2011-09-23 17:49
申请劳动仲裁,要求双倍工资等
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2011-09-22 14:07
你可以辞退时劳动争议才发生,对仲裁时效进行抗辩。
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