发布者:PEB2816 2011-09-27 状态:已过期 回复 (1)
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试用期辞退该如何结算工资
我在一开发公司做保安工作 进公司是没签定任何合同 公司领导口头约定试用期为3个月 今天离3个月试用期满还有8天 但是今天被公司辞退了 叫我明天直接交衣服还有就是月底去结工资。在我上班这2个月当中 没买任何保险,而且第一个月没休息 但是补了4天加班 第2个月休息3天补了1天加班 最主要的是他说我试用期不合格的理由不能让我信服 请问我这样的情况公司应该给我什么赔偿
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请问一下各位 试用期辞职工资如何结算?是辞职当天结清吗?
请问一下各位 我有个朋友刚大学毕业,找到一家公司试用期是2个月她现在做了1个半月想辞职了。试用期辞职工资如何结算?是辞职当天结清吗?有相应的法律规定吗?如果公司拖欠该如何处理?谢谢!
发布者:1313li 2009-09-16 状态:已过期 回复 (4)
已过试用期被公司开除,不给结算工资,违法吗
因为违反了规章制度,就是在一次数量清点的时候出了错,而被公司开除,却不给工资(试用期已过),之前也没签制劳动合同,请问该公司这样做合法吗?
发布者:yi124356 2010-11-12 状态:已过期 回复 (4)
试用期工资的如何结算?
我于10年12月22日起在深圳某公司开始培训,11年01月03日培训结束,准备外派从事市场拓展工作。但是公司给出的出差补助我不能接受,故不想继续在此公司工作。问题是培训期公司未与我签定劳动协议。请问我是否可以要求公司从培训开始之日起按基本工资(公司口头有给定N元/月)进行工资发放? 我想请问的重点是:从哪一天开始算我的工资?培训期的工资是否有相关法律规定?谢谢
发布者:languls 2011-01-05 状态:已过期 回复 (2)
试用期间未签任何协议,工资如何结算
我是一个正在实习的大学生,是校企合作的公司,在试用期间未签任何协议,只有一个工作状况证明,上面有公司盖章,现主动提出离职,工作未满48天,公司说按劳动法来说可以不给工资,只给基本的生活费,请问这个工资应该怎么结算?这样的做法符合法律规定吗?
发布者:吴维维 2011-01-17 状态:已过期 回复 (1)
试用期辞职需要几天?工资如何结算?没有考勤记录怎么办?
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发布者:wjp0871@126.com 2011-05-25 状态:已过期 回复 (6)
试用期内辞退员工工资怎么结算
试用期内,因为受不了上司总无故对我发脾气,回了她几句。她就辞退我,工资要按31天除,在乘以上班天数。我还真没遇到这样的人。还有今年的端午节是和周六周日一起放的,想了解下周六那天上班应该给三倍工资吗?
发布者:selina123456789 2011-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
试用期被辞退,工资该怎么结算?
试用期上了一个月十天的班,工资怎么算?
公司说按照规定,每个月完成不了8个约访按照完成量,底薪1000除以8来算,第二个月工作了十天工资也不给了,我该如何维护自己的劳动权益
发布者:abcdfg7 2011-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
试用期辞退工资结算问题?
试用期间被辞退工资是辞退当日结算还是有个具体的期限? 如果有期限哪是多久?
发布者:mushugang 2011-07-06 状态:已过期 回复 (1)
试用期内辞退工资应该怎么结算??
公司是2个月的试用期,我是5月10号进的,他们说6月16号发电邮给我上班的那里要辞退我,可是没有人通知我.该公司有规定,电邮在3天之内负责的必须阅读的.期间6月15号---6月27号我每天都正常上班,6月28号我休息.有人通知我,我才知道自己被辞退了.后来1朋友问我,那公司与我签劳动合同没有?还说1般1个月就要签这个劳动合同的.我肯定1点的是该公司与我没有签什么劳动合同.我很郁闷,我试用期内工资应该怎么结算??
发布者:htf123htf 2011-08-02 状态:已过期 回复 (2)
试用期未满工资如何结算?
我试用期未满一个月,是因为他公司制度不完善,让我上班都没有说工资是多少,公司规章制度事什么也不清楚,所以只上了21天就辞职,我了解到了我的工资是1100,包括补助。老总说让我先回去,工资算好了把表发过来,但是一连等了一周多才发给我看,只有312块,这么点工资,到底合理嘛?他上面写了我迟到14次,每次扣20,我事假一次,矿工2次,均扣37,我明明记得只请过两次假,怎么变成矿工?应该怎么办,谢谢各位帮忙解答一下。
发布者:Yoyo19910206 2011-08-21 状态:已过期 回复 (2)